组工干部对照党章党规找差距专题发言材料按照部机关对照党章党规找差距专题会议的要求，本人在认真学习的基础上，逐一对照党章、党规经深刻检视，现将有关问题报告如下：一、存在的问题和差距（一）对照《党章》检视五个方面的问题1.在理论学习上还有很大差距，存在“知其然，不知其所以然”的问题，对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，学习自觉性、用心性和主动性不足，对一些应知应会内容没有做到熟记于心，理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象。2.对履行党员义务存在认识不足、动力不足的问题，还不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神。3.在敢于担当方面有时工作态度不端正，不愿负责缺少担当，缺乏自主性，依赖性较强，一些本可以自己处理的事，也要推给科长。4.宗旨意识不够牢，密切联系群众方面做得不够好，做群众工作少，与群众接触少，对群众了解少，不善于和群众打交道。（二）对照《准则》检视八个方面的问题1.在坚持“四个自信”上还不够有底气，作为组工干部带头示范不够，经常说牢骚话，在让身边党员群众对党的理想信念充满信心方面底气不足、缺少方法。2.在错误言行面前缺乏一定的政治敏感性，有时对社会上一些不良风气、社会杂音缺乏警惕，不能自觉主动的去抵制。3.在反对形式主义方面，有时工作态度不端正，单纯为了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---完成工作而工作，不注意质量，习惯于把包袱甩给乡镇街道。（三）对照《条例》检视五个方面的问题经认真查找，仔细对照检视，自己不存在此类问题。二、存在问题的原因一是学习不足，缺乏系统扎实理论素养。党的理论掌握不牢，基础不扎实，没有认真学习专业知识和关注研究前沿动态和最新发展趋势，没有认真利用业务时间学习充电，对基层党建缺乏系统认知，对一些前沿问题没有预先研究的知识储备。二是要求不严，缺乏处处讲政治的意识。对自己要求不严，没有做到时时处处事事讲政治。对一些政治要求、规矩没有始终保持敬畏，存在轻慢的心态，持纪律不甚严格。工作、处事上标准不高，没有做到带头示范、以身作则，发挥年轻干部的先锋模范作用。三是心浮气躁，缺乏吃苦耐劳的精神。没有安下心来踏实工作，在工作中没有发扬吃苦耐劳、踏踏实实、兢兢业业的实干苦干精神，习惯于怠惰，受不了委屈，吃不了苦，大事干不来，小事做不好，使命感、责任感不足，没有主动给自己压担子，时刻锤炼吃苦耐劳的精神。三、整改措施一是强化党性修养，提高政治站位。牢固树立终身学习理念，自觉把学习作为锤炼思想、提升能力的重要手段，用党的创新理论武装头脑，确保党性纯洁、确保政治坚定。在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和，进一步学习党纪党规，努力在学深学透、学用结合上下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南，自觉在政治定力、担当作为、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。二是强化担当作为，促进作风转变。进一步增强责任意识，切实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在工作上。树立“马上---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---办”工作作风，坚决克服等、靠、懒、散和办事拖沓等不良习惯，做到当日事当日毕，有事立即办、马上办，争取工作主动性。着力在精、细、严上下功夫，对工作中重点环节、难点问题，勇于担责，敢于碰硬，不推卸责任，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。三是强化规矩纪律，严于廉洁自律。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。坚持自警自重自律，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御好人主义防线，严格把握自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，自觉接受组织管理和群众监督，筑起拒腐防变的思想道德防线和遵纪守法的“防火墙”。严格执行中央八项规定精神和《准则》《条例》，严格按照原则办...