专题党课：年轻干部当“四气”十足将新时代共产党人的担当进行到底同志们：在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。”重要讲话饱含着对年轻干部的殷切期望，为广大年轻干部健康成长指明了努力方向。年轻干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分，年轻干部培养选拔是关系党和国家事业长远发展的根本大计。作为新时代年轻干部，如何将新时代共产党人的担当进行到底呢？下面，我从以下几个方面和大家作一交流学习。第一，年轻干部的担当新时代内涵是什么？一个时代，有一个时代的使命，不负时代，就必须要有这个时代的担当。党的十八大以来，以敏锐的洞察力和深邃的历史眼光，把握时代大势、勇立时代潮头、引领时代发展，赋予中国共产党人的担当精神以新的时代内涵，那么，如何正确认识年轻干部的担当呢？（一）年轻干部的担当是在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望。指出，“历史总是要前进的，历史从来不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能得光明的未来。”在新的赶考之路上，青贏---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年干部要从中华民族5000多年文明史、世界社会主义500多年发展史、中国人民近代以来180多年斗争史、中国共产党100多年奋斗史中汲取智慧和力量。善于用历史映照现实、远观未来，从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，增强历史自觉、掌握历史主动、把握历史大势，充分发挥积极性、主动性、创造性，抢抓战略机遇、赢得先机，奋发有为，锐意进取、引领未来，不断把中华民族伟大复兴的历史伟业推向前进。（二）年轻干部的担当是在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避。一部中华民族百年复兴史，就是一部党团结带领全国各族人民攻克一个又一个看似不可能攻克的难关，夺取一个又一个看似不可能伟大胜利的历史。实现中华民族伟大复兴前面的路还很长，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。遇事推诿、逃避矛盾只能使问题更激化，只会延误民族复兴进程。新征程上，青年干部必须深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新问题，要有时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢于走出舒适区、勇闯无人区，唯有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜的斗争精神，才能应对重大挑战、克服重大阻力，才能赢得尊严、赢得主动。（三）年轻干部的担当是在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。历史告诉我们，党在内忧外患中诞生、在历经磨难中成长、在攻坚克难中壮大，为了实现中华民族伟大复兴，无论---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---挑战如何严峻，党总是绝不畏惧、决不退缩，不怕牺牲、百折不挠。新的征程上，青年干部必须坚持底线思维，增强忧患意识，贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，以责无旁贷的精神从容面对国内和国际、传统和非传统、人类社会和自然界、可预测和不可预测的风险挑战，增强“八项本领”、提高“七种能力”，敢于斗争、善于斗争，逢山开道、遇水架桥，勇于战胜一切风险挑战，彰显新时代硬核担当。第二，年轻干部为何要担当？当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，各条战线的年轻干部面临的压力、面对的问题、要干的事情越来越纷繁复杂，任何美好的幻想是要不得的，总想过太平日子也是不切实际的。就如所指出的：“做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。”这就给年轻干部勇于担当、善于作为提出了更有针对性的要求。年轻干部要敢于在风险中担当，这不仅是个人成长和职业生涯发展乃至干部队伍建设的迫切需要，也是党和国家事业发展乃至中华民族伟大复兴的必然要求。（一...