XXX副科级干部竞职演讲各位领导、评委、同事们：大家好！接到XXX下发副科级干部竞聘通知后，我就开始认真思考：自己是否应该去竞聘？该如何竞聘？如果有幸竞聘成功又该如何开展工作等等诸如此类的问题，为此曾思虑再三。现在，我已经站在这个演讲台前，原因有两方面:一方面，表明我对管理处推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面，想通过这次演讲，锻炼自己的能力，增强自己的信心。首先,请允许我向大家作一个自我介绍：我叫XXX，今年XX岁，中共党员，毕业于XXXX大学XXXX专业。XXXX年毕业后分配至XXXXXX工作至今。在此期间，由于工作认真负责、踏实肯干，受到领导和同事们的认可，曾先后被授予局优秀机关工作者、机关优秀共产党员、处机关先进工作者等荣誉称号。我这次竞聘的是XXXX副科长职位，主要是基于以下几方面考虑：(一)有较好的政治素质和思想觉悟能深入学习邓小平理论和XXX重要思想、学习贯彻党的XXX、树立正确的人生信念和理想。始终与管理处党组织保持一致的步调。认识问题、分析问题、处理问题的能力有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---所增强。比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚、立场坚定，正确把握自己。(二)有较坚实的工作基础和工作能力曾先后参加现场监控、收费系统的培训6次，全国性的培训3次，并取得了技术合格证书；在加强自身专业知识学习的同时，为提高工作人员的计算机应用能力，编写了WINDOWS基础教材和网络基础知识教材，对工作人员进行计算机知识培训，使他们在实际工作中得到了较好的应用。XXX年撰写了XXX«机场XXX道路监控系统»一文，在交通信息产业杂志上获得发表；XXX年又在该杂志上发表了XXX«中车道设备的检测及维护»一文，并被中国科技报评选为优秀论文。通过多年的工作，使我积累了丰富的工作经验，工作能力有了很大的提高，能独立解决机电设备出现的各种问题，快速判断设备出现故障的原因，及时修复。对设备长时间运行出现老化的情况提前判断，及时更换老化部件，以保证收费设施正常的运行。还与科室里的同事一起编写了XXX机电系统维护方法和规程，为设备的正常运行起到积极的作用。(三)有较强的事业心和责任感对领导交办的任务以及自己的本职业务工作，能以认真负责的态度积极完成，对工作中出现的技术性难题分析---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---原因，查找办法，并虚心向相关技术人员请教，直至解决为止。(四)善于团结同事在这些年来的工作中，我本着以诚相待，做人诚实，办事诚恳，对人诚心的态度与同事团结协作，和睦相处。审视自我，在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在的不足之处：一是我所面对工作对象是机电设备，与人打交道的机会相对较少，没有足够的管理经验。。二是缺乏积极思考意识，对工作的主动性还有待于进一步提高。三是耐心不足，在工作过程中有时会有急躁情绪。在今后的工作中，在同事们的帮助和关怀下我会克服不足，完善自我，把工作做好。我认为副科长处在一个承上启下、协调左右的特殊位置，既要服从领导，还要带头创新实干。作为科内的业务骨干，要成为一名称职的副科长，不是一件容易的事情，这次如果竞聘成功，我将在各级领导和同事们的帮助下做好以下工作：一、加强团结，创建和谐工作环境。首先，继续加强本科室的团结，公平、公正地处理同事间的关系，经常与大家进行思想交流，认真听取同事们---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的建议和意见，加强科室的凝聚力，为工作的开展打下良好的基础；其次，加强与各科室之间的相互交流，取长补短，虚心学习其它科室的工作优点，并力所能及地给予其它科室工作上的支持和帮助。二、加强学习，不断提高本科室的政治理论水平和业务知识水平。首先注重自身综合能力的培养，不断充实自己；其次带动大家一起相互学习、共同提高。三、积极响应管理处的工作思路，努力提高工作的主动性，在创新上下功夫，勤思考、善研究，对领导交办的事在职责范围内加快节奏、抓好落实、上情下达，对于XXXX...