党员干部对照党章党规找差距个人对照检查材料

党员干部对照党章党规找差距个人对照检查材料按照省委和市委的统一部署,我认真对照党章、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,结合自身思想和工作实际,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)对照党章找差距方面本人始终坚持党的性质宗旨,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但从严对照党章查摆,还有差距。一是政治理论学习“学懂”上有差距。虽然自己日常工作中也注重政治理论学习,但整体上对理论学习的重要性认识不深刻,没有始终把理论学习摆在首位或重要位置,学习目的更多倾向于有个大体印象。学习不够系统,存在实用主义的问题,对与分管的工作直接相关的理论、政策学得多一些,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系把握不够,存---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---在急用先学、现用现学问题,没有完全做到融会贯通。二是政治理论学习“弄通”上有差距。学习政治站位不够高,对党的政治理论的学习还停留在文字背诵和字面理解上,没有做到从深刻内涵、科学体系、精神实质、实践要求的高度去认识和理解,对贯穿其中的坚定信仰信念鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论把握不够透,在领会上存在囫囵吞枣的问题,没有真正深入进去全面吃透精神实质、全面掌握精髓要义。三是政治理论学习“做实”上有差距。没能完全把党的政治理论内化于心、外化于行,存在学用脱节的问题。用习近平新时代中国特色社会主义思想来谋划战略、推动工作还不够到位,特别是用新思想新理念来推动高质量发展的能力本领还有欠缺,对如何打好三大攻坚战、实施乡村振兴战略等缺乏系统深入的研究和推动落实的方法措施。在坚决反对“四风”上还有差距。主要表现为对上级的一些政策文件和会议精神如何贯彻落实把握不到位,以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义问题一定程度上仍然存在。二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中发表意见不充分,有时虽然有不同意见,但听到多数人的意见是一致的时候,很少发表个人意见,有“随大流”的现象。三是批评与自我批评不到位。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(二)对照党章党规,干事创业有差距。一是主动担当意识还要增强。对党建工作缺乏认真研究,重视不够,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。二是攻难克坚精神还要强化。工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。(三)对照党章党规,为民服务有差距。到重点扶贫乡镇调研多,到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线,“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少就了解不到带“露水珠”的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(四)对照党章党规。自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题...

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