科级领导干部准则条例民主生活会个人对照检查材料科级领导干部准则条例民主生活会个人对照检查材料发表吋l'n]:2017-l-1814:49:11科级领导干部准则条例民主生活会个人对照检查材料随着党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市第四次党代会、区第五次党代会的胜利召开，按照“全面从严治党"的总要求，对照中央一准则、一条例和省委一决定改进作风要求,通过群众提、自己找、相互帮，征寻到近20条批评、建议和意见，并联系自己思想、工作和生活实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，制定了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市第四次党代会、区第五次党代会会议精神的情况作为司法局党委书记，我能严格要求自己，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党委的决策部署，但也存在以下问题：（一）缺乏应有的政治敏锐性和政治责任感我于1982年参工，1989年入党，先后在学校、区委办、党史办、扶贫办和司法局工作，冋顾34年的工作生涯，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治思想和行动上与党中央保持高度一致。对区委做出的决定、决议和出台的政策没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在某些场合，自己也谈了一些对现行政策的看法，比如：国家应加大司法体制改革力度、在加强党员干部教育的同时要加大农民的教育，从根本上解决部门Z间的政治上、经济上、环境上的贫富悬殊等问题。同时，在一些消极言论面前，认为管好自己就行了，缺乏应有政治敏锐性和政治责任感。（二）贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市第四次党代会、区第五次党代会会议精神时紧时松从内心拥护党的领导，拥护从严治党的总体要求，并以此严格要求自己，切实转变作风。在群众反映强烈的“职务消费^人情消费三公"经费支出过大以及违反规定违规占用办公用房等方面，自己都没有违规现象和问题。但是，在贯彻落实相关会议精神的问题上自己还存在带头引领不到位、监督执行不逗硬的问题；在开短会、讲短话、讲管用的话方面，本人做得不够好，特别是对局里去年底以来陡增的文山会海现象，自己没有带头执行和给予制止、纠正。”、出“经验（五）组织生活方面。一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为rti,偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程屮，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员二是批评与自我批评不够直接。在开展批评吋，对英他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。三是谈心谈话不够深入。与班子成员和科级干部沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。（六）从严治党方面。一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，但在具体工作屮，督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查、听取汇报等方式落实成效，在如何推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有效的举措。反思起來，主要是自己对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。二是原则性把握不准。自---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---身兼党委书记和局长两个职务，有时对一些原则性问题认识不清,不能止确理解集体领导与行政领导关系，不分党政，事无巨细地统统放到党委会议研究，造成大事议不透、小事议不完。同时，在落实议事程序不够严格，存有随意性，有时会不自觉地率先表率，造成其他班子成员不敢讲真话、心里话。三是正风肃纪不够严。在贯彻落实中央“八项规定”方面还存在薄弱环节。如，对财务预...