公安局接警员培训工作方案

XX市公安局接警员培训工作方案为了使新招接警员能够胜任工作岗位,熟练掌握接处警工作岗位所需相关的业务知识和技能,经市局研究决定,对新招接警员进行为期一周的教育培训,特制定本方案。一、指导思想以公安教育训练工作有关规定和要求为指导,以牢固树立宗旨意识和全面提升接警员政治和业务素质为目标,以培训接警员信息化应用、执法规范化、群众工作能力为重点,使接警员能够在较短时间内胜任工作岗位,保证110接处警工作正常开展。二、组织领导市局成立接警员培训工作领导小组,市局党委委员、副局长魏宁喜任组长,市局纪委、政治部、指挥中心、办公室、装财处、法制处等部门负责人为成员;领导小组下设办公室,办公室设在市局指挥中心,指挥中心副主任梁志效任办公室主任,领导小组办公室主要负责接警员培训工作的组织、协调和具体实施工作。三、培训内容(一)法律知识培训,主要包括《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全管理法》等法律法规,由法制处派员负责培训;(二)接处警业务知识培训,主要包括公安部《公安机关人民警察内务条令》、《地市级以上城市公安机关指挥中心工作规范》;《指挥中心接警员职责》、《指挥大厅值班交(接)班制度》、《全市各派---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---出所治安管辖区域情况》、《指挥中心询问各类警情要点》、《指挥中心处置各类警情工作规范》及公文写作知识,由指挥中心派员培训;(三)信息化应用培训,主要介绍可视化指挥调度系统的有关知识,由指挥中心负责培训;(四)公安档案管理知识,由市局办公室负责培训。四、培训时间培训时间从12月19日至12月23日五、培训期间由市局指挥中心与装财处共同做好后勤保障工作,确保培训工作能够顺利进行。培训结束接警员上岗后,市局指挥中心将在3个月实习期届满后,组织业务考试,考试不达标的限期补考,补考后仍不达标的,将不与其签订劳动合同。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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