石西乡人民政府培训费管理办法第一章总则第一条为进一步加强机关培训费管理，提高培训效率和质量，节约培训费开支，根据县委、县政府关于党政机关厉行节约反对浪费有关规定以及柳林县财政局、中共柳林县委组织部、柳林县人力资源和社会保障局【柳财行（2014）213号】《县直机关培训费管理办法》文件精神，结合我乡实际，制定本办法。第二条本办法适用于乡党委、乡政府、乡人大、乡政协机关以及政府所属各基层站、所、中心。第三条本办法所称培训是指单位根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《公务员培训规定（试行）》，使用财政资金在境内举办的三个月以内的本单位工作人员以及与本单位业务相关的人员履行职责所需的更新知识、提升工作能力的岗位培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等。第四条单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。第二章计划与备案管理第五条建立培训计划编报和审批制度。单位制订的年度培训计划（包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等），经单位财务部门审核后，报单位领导办公会议或党组（党委）会议批准。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第六条年度培训计划一经批准，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训及调整单位内部预算的，报单位主要负责人审批。第七条单位培训计划，应于每年3月1日前将培训计划同时报送县委组织部、县人社局、县财政局备案。第三章开支范围与标准第八条培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。（一）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。（二）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。（三）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。（四）讲课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬。（五）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。（六）交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。（七）其他费用是指现场教学费、文体活动费、医药费以及授课教师交通、食宿等支出。（八）第九条培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。综合定额标准为(单位：元/人天):---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---住宿费伙食费场地费和讲课费、交通费及其他费用合计140100100340综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用，但不发生的事项不能调剂和列支，伙食费不能超过上述明细标准。培训场地、设备尽量使用单位内部会议室等设施，家在本乡范围内的培训人员原则上不安排住宿。15天以内的培训按照综合定额标准控制：超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过1天。单位内部具备培训条件的，应当充分利用内部培训场所举办培训。第十条讲课费执行以下标准（税后）：（一）副高级技术职称专业人员每半天（实际讲授课2小时以上，下同），最高不超1000元；（二）正高级技术职称专业人员每半天最高不超2000元；（三）院士、全国知名专家每半天一般不超3000元。其他人员讲课参照上述标准执行。第四章培训组织第十一条单位应当在开支范围和开支标准内，择优选择党校、部门行业所属培训机构以及人事部门认可的培训机构承担培训项目。第十二条组织培训的工作人员控制在参训人员数量的5%以内，最多不超过10人。第十三条单位要严格控制培训经费支出。住宿房间以标准间为主，不得额外配发洗漱用品；用餐安排自助餐或工作餐，不得上高档菜肴，不得提供烟酒；7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身...