党员干部工作论文党的政治治路线确立之后，干部就是决决定的因素。因为，只有依靠靠广大干部的工作，才能使党党的路线、政策、方针得到贯贯彻和执行。老一辈无产阶级级革命家对于干部的培养、选选拔、任用都极为重视。邓小小平在1962年就指出：““对执政党来说，党要管党，，最关键的是干部问题。”①①2013年6月18日，习近平总书记在党的群众路线线教育实践活动工作会议上，，提出“面对世情、国情、党党情的深刻变化，精神懈怠危危险、能力不足危险、脱离群群众危险、消极腐败危险更加加尖锐地摆在全党面前，党内内脱离群众的现象大量存在，，集中表现在形式主义、官僚僚主义、享乐主义和奢靡之风风这‘四风’上”。对此，针针对改进和加强当前党的干部部工作，有以下几点思考。发展党员工作是党的建设的的一项重要的基础性工作，发发展党员工作做得如何，新发发展党员素质的高低，直接影影响着党的凝聚力、战斗力和和吸引力。党员发展工作，《《党章》和《中国共产党发展展党员工作细则》有明确规定定，要坚持“坚持标准，保证证质量，改善结构，慎重发展展”的指导思想。目前，党党员的发展过程中，要坚持原原则、坚持制度。一是把坚持持入党原则和“论资排辈”区区别开来。以前长期---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的党政不不分或许是造成出现这种问题题的历史原因，党员的发展不不能靠“论资排辈”，而是必必须坚持个别吸收的原则，成成熟一个，发展一个，严格履履行入党手续，防止把不具备备党员条件的人吸收到党内来来。同时，要注意结构合理，，逐步改善党员队伍的结构和和分布，以利于更好的发挥党党员的作用。二是不能把入党党过程不能“走过场”，更不不能“搞形式”。党员发展工工作包括对党员的教育和培养养，是对党员远大理想和坚定定信念的巩固过程，“走过场场”和“搞形式”对党员的成成长和党组织的巩固是百害而而无一利的，必须严格坚持党党章规定的党员标准，不能降降低标准或另立标准。要正确确处理数量和质量、需要与可可能的关系，把质量放在第一一位。在把好党员“入口关关”的基础上，还要疏通党员员的“出口关”。除了违法违违纪外，党员可谓是“终身制制”。列宁说过：“徒有虚名名的党员，就是白给，我们也也不要。世界上只有我们这样样的执政党，即革命工人阶级级的党，才不追求党员的数量量，而注意提高党员质量和清清洗‘混进党来的人’。”②②要进一步完善民主评议制度度，调整充实量化考评的标准准和内容，形成党员评价制度度。各基层党组织在规定的时时间内要认真组织党员过民主主生活会，广泛听取党内外群群众的意见。要严格按照制度度办事，凡是超期限不缴纳党党费、不参加党组织生活、不不做党组织分配的工作，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---参加加封建迷信活动等违反党章党党纪和国法的，应及时予以处处理。做好新时期发展党员员工作，既是保持党员队伍的的生机与活力、保证党的事业业兴旺发达、后继有人的需要要，也是全面实现小康目标的的需要，更是保持党的先进性性、进一步推进党的建设新的的伟大工程的需要。党的十十七届四中全会向全党提出了了“建设马克思主义学习型政政党，提高全党思想政治水平平”的要求。如果没有广大党党员的积极学习，就不会有学学习型政党。建设学习型政党党，要抵制和消除被动学习状状态，变被动学习为主动学习习，使广大党员都成为学习的的积极分子，但是建设学习型型政党不是一朝一夕的事，因因此，要有长远地打算和安排排。制定一个好的学习制度有有助于习惯的养成。一旦学习习成了一种生活习惯，那么学学习的自觉性也就随之建立起起来了。定期学习，定期交流流反馈尤为必要。有了制度，，就一定要按制度进行下去，，不能让制度形同虚设，成了了装潢或应付检查的门面。往往往会出现这种情况，个别人人、个别组织，不把学习当回回事，虽然制定了制度，却不不按制度进行，制度成了形式式。对此，要不断加强党员学学习的自觉性教育，增强党员员学习的觉悟和意识。““路遥知马力，日久见人心””，针对那些把学习...