对照党章党规[公司党员干部对照党章党规“十八个是否〞找差距检视检查剖析材料]公司党员干部对照党章党规“十八个是否〞找差距检视检查剖析材料按照主题教育安排部署，近日来，我认真学习了?关于在“xx、xx〞主题教育中对照党章常规找差距的工作方案?，逐段逐句学习了党章、?准那么?、?条例?，学习掌握了关于党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，党员权利和义务，党的制度和各级党组织的行为标准，党员领导干部的根本条件等规定；学习掌握了?准那么?关于坚决理想信念等12个方面的要求；学习掌握了?条例?关于各类违纪行为处分的具体情形。通过学习，切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识，提升政治境界、思想境界、道德境界。自“不忘初心，牢记使命〞主题教育开展以来，我严格按照“守初心、担使命、找差距、抓落实〞的目标要求，扎实开展学习教育、调查研究、对照检视和问---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---题整改，进一步增强了坚决信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉。近期，按照集团公司下发的?关于在“不忘初心，牢记使命〞主题教育中对照党章党规找差距的工作方案?要求，我重点对照党章党规党纪进行了深刻学习、查摆对照，有了新的认识和感悟。同时结合自己的思想工作实际，认真对照查摆问题，剖析如下：一、对照党章查摆“五个是否〞存在的问题党章中指出，党的建设必须坚持实现以下五项根本要求，其中第三条就是“坚持全心全意为人民效劳。党除了工人阶级和最广阔人民群众的利益，理论指导实际工作做得还不到位，如果更加深入地系统的“研〞、“钻〞对于业务工作的开展有更好的促进作用。1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面。一是宗旨意识有所淡化。随着经济社会开展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁〞，没有时时事事，首先把广阔群众的利益摆在心中最高位置，推开工作自觉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题。二是对党的根本路线、根本方略及重大部署与本单位开展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。三是落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署时，虽然也能保证质量，但是根本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想方法克服少。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。一是先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务，而无视了在日常工作和学习中的带动作用。二是在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中研究工作不够精细，处理问题外表化，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有时停留在指出问题点到为止，没有主动的追究问题发生的根源，较少主动思索和举一反三。3.是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战，政治定力不坚强，正气定力不充足，勇于担当的斗争精神还欠力度。二是政绩观存有偏差，出成绩出亮点的愿望比拟迫切，与“功成不必在我〞的精神境界和“功成必定有我〞的历史担当还存有差距。三是认真调查研究的深度广度不够，作出决策、制定政策还是更多地考虑如何将上级精神落实好，把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合的具体谋划不够到位。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是作为班子主要负责人执行民主集中制民主作风不浓厚，时常存有“一言堂〞现象，程序上存有先自我拍板定决策，再召开班子成员会议进行后补的问题。二是...