发往签批地址见报头或盖章等级关于开展农村实用技术人才队伍建设情况调研工作的通知各乡（镇）党委、各有关单位：为全面了解我县农村实用技术人才队伍建设的现状，总结农村实用技术人才队伍建设经验，分析当前农村实用技术人才培养、选拔工作中存在的困难和问题，思考新形势下进一步加强农村实用技术人才工作的思路和方法，明确今后工作的重点，推动农村实用技术人才在新农建设中更好的发挥作用，县委组织部会同地委组织部人才办将于8月150-21日，组织相关部门对我县农村实用技术人才建设情况进行调研，现将调研的有关事项通知如下：一、调研组人员组成---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）地委组织部调研组组长：梁晓地委组织部人才办主任成员：祖农•阿布拉地区科协副主席苏岁全地区农业局科教科科长马西州地委组织部人才办副主任科员（二）县委组织部调研组组长：张永刚县委组织部副部长成员：袁森县农技推广中心副主任杜杰县科协副主席王勇县委组织部人才办主任买买提•色提县农业局干部张春梅县就业培训中心干部侯雪芹县委组织部干部二、调研的方式调研采取召开座谈会、发放问卷调查、实地走访等形式开展调研。参加座谈会议的人员包括：所在乡镇科级领导干部，农技部门负责人及中层干部、农村实用技术人才（包括:科技特派员、农村实用技术人才、农村经营人才、加工能手、专业合作组织带头人等）。三、日程安排---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---8月15日上午：辟展乡下午：鲁克沁镇8月16日上午：连木沁镇下午：东巴扎乡8月20日上午：吐峪沟乡下午：迪坎乡、达浪坎乡8月21日上午：郵善镇下午：七克台镇有关要求1、各乡镇要高度重视调研工作，认真组织、精心策划。积极开展相应的调研和总结工作，借此推动我县农村实用技术人才开发建设工作的进一步开展。2、各乡镇在调研结束后，要按照《农村实用技术人才调研提纲》的要求，形成汇报材料，与8月30日前以电子文本的形式报送县委组织部。邮箱地址：gjk83824755)163・coni附：农村实用技术人才调研提纲中共郵善县委组织部2007年8月13H---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---农村实用技术人才调研提纲（一）基本情况1、自然情况。乡（镇）、村情况；人口总数、农村人口比例、农村现有劳动力人数、农村党员和基层干部人数等情况。2、农村产业结构和经济发展情况。农业占GDP的比重；农业各行业（种植业、养殖业、水产业、林果业、加工业等）的产值以及效益比例；农民人均收入水平。（二）农村实用技术人才队伍建设进展情况1、组织领导情况。成立由党委主要领导负责，有关部门参加的组织领导机构，党委与各成员单位分工明确、各司其责。2、工作体系建立情况。根据实际制定人才总体规划和年度计划，并将农村实用技术人才培养选拔工作纳入本乡镇人才工作总体规划，纳入农村基层组织建设“三级联创”目标,实行目标管理。3、指导和督促落实情况。经常深入基层调查研究，分析情况，总结推广工作经验。解决存在的问题，开展经验交流活动或表彰奖励活动。4、农村实用技人才培养选拔工作开展情况。自2005年---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以来，培养选拔农村实用技术人才人（次），各有哪些类别。农村实用技术人才的构成比例。5、农村实用技术人才的培训情况。培训的后继服务和培训认证制度落实情况，将培训，示范，普及、服务有机结合。培训之后，是否发给培训合格证建立培训档案。6、培训效果情况，培训后科技文化素质提高情况，成为学科技、用科技的带头人和科技示范户人数；促进农村生产力的发展和农民收入增长的情况、推广新技术、新品种、建立示范基地、帮助农户脱贫致富情况等7、农村落实人才经费情况。列入财政预算的人才开发专项经费是多少？其中：用于农村实用技术人才开发经费是多少？（三）取得的经验1、在组织保证和管理体系方面。2、培养模式、手段方面。3、促进农村发展农民致富方面等。（四）存在的主要问题和解决方法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---