对增强军队政工干部非权力性影响力的思考摘要：政工干部影响力包括权力性影响力和非权力性影响力。为使军队政治工作更加高效有力，政工干部在发挥权力性影响力的基础上，更加注重增强和巩固个人非权力性的影响力。一要在"自省"上下工夫，用高尚的人格感召官兵；二要在"勤学"上下工夫，用丰富的学识启迪官兵；三要在"苦练"上下工夫，以过硬的能力凝聚官兵；四要在"亲和"上下工夫，用良好的形象吸引官兵。关键词：军队；政工干部；非权力性；影响力：E20文献标志码：A：1002-2589(2011)36-0050-02影响力是指对他人心理和行为的制约能动力量。政工干部的影响力可分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力与政工干部的职位、资历、军龄等相关联，具有强制性和相对性的特点。而非权力影响力指通过政工干部的道德修养、知识涵养、能力素质、人格魅力等非权力因素所形成的感召力和影响力。就解决官兵的思想问题和心理问题而言，非权力性影响力因具有提升的自主性、影响的持久性和双向互动性等特点，在消除逆反情绪、打破沟通障碍、和谐官兵关系等方面占据相对优势。因此，为使军队政治工作更加高效有力，政工干部在发挥权力性影响力的基础上，更应注重增强和巩固个人非权力性的影响力。一、在“自省”上下工夫，用高尚的人格感召官兵人格的力量是巨大的。一个品德高尚、真诚正直、廉洁自律、淡泊名利的政工干部，本身就具有强大的向心力和感召力，使得广大官兵对政工干部产生由衷的敬佩和信服，并对提高官兵的道德修养产生潜移默化的作用。正如教育学家乌申斯基所说：“在教育工作中，一切都应以教师的人格为依据，因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来，任何规章制度，任何人为的机关，无论设想得如何巧妙，都不能代替教育事业中教师人格的作用。”[1]但“罗马不是一天建成的”，高尚的人格也不是朝夕之间能够形成的，政工干部要想达到“高山仰止，景行行止”的境界，必须像古代圣贤曾子那样做到“吾日三省吾身”，以审视自我内心为抓手，通过持之以恒的“修炼”，不断完善个人的人格。一是要自省信仰是否坚定。伟大的共产主义信仰和全心全意为人民服务的宗旨，是政工干部有效履职尽责的精神支柱;作为军人，政工干部还应培树“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，并将之内化到自己的灵魂深处。为此，政工干部必须坚持先进理论武装自我，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，始终以之为行动指南，在实践中掌握真理，不断强化和坚定自己的信仰。二是要自省待人是否诚信。诚信是做人的基本准则，是人与人交往的基础。政工干部要做到“言必信，行必果”，以自己的诚信赢得官兵的信任。所谓“言必信”，就是不说大话、空话，不轻易许诺，许诺之后一定要兑现，不搞人前一套、背后一套。所谓“行必果”，就是明确计划后，行动一定要坚毅果断、善始善终，不达目的誓不罢休。此外，诚信待人还必须建立在把握实际、深入基层、融入群众的基础上，对官兵的生活全面了解、对官兵的心理感同身受、对官兵的需求高度重视，把“诚信”二字落到实处。三是要自省处事是否公正。政工干部只有产生对道德和法律的敬畏，才能保持住内心的纯洁和公正。首先能正确对待权力，不利用权力谋取私利，时时处处严格要求自己，经得住考验，挡得住诱惑，耐得住清贫。其次能正确对待名利，切实着眼于“打得赢、不变质”使命任务的完成，凡事出于公心，而不是围绕个人的功名利禄打转转。再次能正确对待人情，不因亲疏有异，不因远近而别，不搞小圈子，平等对待每一位官兵，能将情感倾注到所有官兵中去，防止因心理上的偏见影响自己处事的公正。二、在“勤学”上下工夫，用丰富的学识启迪官兵邓小平同志曾经告诫我们：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”[2]在知识爆炸的时代，缺乏学习的主动性和积极性，会导致知识贫乏、业务不精、思想庸俗，极可能被时代淘汰，影响力更无从谈起。“知识就是力量”，对政工干部而言，广博的知识能使官兵增见识、释疑难、排忧愁、长志气，产生启迪官兵、影响官兵的强大力量。否则，“以其昏昏...