新时代加强领导干部政德建设的三重维度顾玉平王启丞摘要：新时代领导干部政德建设可以从以下三个维度进行考量：从历史维度来看，加强领导干部政德建设是中国共产党发展壮大的内在要求和一以贯之的优良传统，我们党在百年奋斗中所创造的辉煌业绩与党员标准的制订和践行以及干部队伍建设的原则和要求紧密相关。从理论维度来看，总书记阐明了新时代领导干部政德建设的总体方略，深化了新时代领导干部政德建设的基本内容，揭示了新时代領导干部政德建设的核心要义，为新时代加强领导干部政德建设奠定了理论基础。从实践维度来看，要处理好领导干部政德建设与培育和践行社会主义核心价值观、党的建设、全面推进国家治理体系和治理能力现代化之间的关系。正确梳理和科学把握新时代加强领导干部政德建设的三重维度，对于提升新时代领导干部政德建设的针对性和有效性具有重要的参照意义。Key：新时代;领导干部;政德建设;三重维度：D262.3：A：1674-9170（2021）03-0028-08中国共产党的百年奋斗史与中国共产党加强领导干部政德建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉紧密相联。党在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期，自始至终把政德建设作为领导---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干部队伍建设的重要抓手，为党的事业走向辉煌奠定了坚实的基础。中国特色社会主义进入新时代，我们党肩负着实现“两个百年”的奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的历史重任，与此同时又面临着百年未遇的大变局。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”[1]526，党要担负起新时代赋予的神圣使命，加强领导干部队伍建设以全面提高党的领导能力和执政水平乃刻不容缓。以习近平同志为核心的党中央在传承政德建设的历史经验的基础上，在理论上进一步提升了政德建设的科学内涵，在实践中把政德建设作为一项系统工程拓展到加强新时代党员领导干部队伍建设的方方面面。据此，笔者从历史、理论、实践三个维度思考新时代加强领导干部政德建设的辩证逻辑，以期提供有益参考。一、历史维度：领导干部政德建设是党发展壮大的内在要求在中国传统文化语境中，“政”和“德”是两个具有特定内涵的重要词汇。“政者，正也”，意指行为端正，且能做出榜样;“德”指“行正、目正、心正”，是人民共同生活及其行为的准则和规范。以马克思主义为指导建立起来的中国共产党，把中国传统文化的精髓与马克思主义政党“没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益”[2]的优良政治基因紧密融合，在百年实践中不断深化政德建设，推动党的成长、发展、壮大，构成了新时代领导干部政德建设的历史维度。（一）高度重视领导干部政德建设是党一以贯之的优良传统自古以来德作为兴国之基、从政之魂，始终与国家兴衰、政权安危紧密相连，与民风淳正、社会和谐休戚相关。孔子在《论语》中曾指出：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”[3]35，《韩非子》有言：“尧为匹夫不能治三人;而桀为天子能乱天下”[4]，《贞观政要》中亦记载：“思国之安者，必积其德义”[5]。中国共产党在延续中华民族重视政德传统的基础上，不断把马克思主义加强政党道德建设思想中国化，彰显了对领导干部政德建设的高度自觉。中国共产党自成立之日起，就立志为民族救亡图存、建立人民当家作主的新中国---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---贡献力量。1943年，毛泽东进一步探讨了“是非善恶标准”的问题，指出“不同阶级有不同的道德观，这就是我们的善恶论”[6]，中国共产党人应该坚持无产阶级道德观、共产主义道德观，这为领导干部队伍的政德建设指明了方向。改革开放之初，邓小平指出：“共产主义的思想、理想、信念、道德、纪律，革命的立场和原则，人与人的同志关系”[7]，都是社会主义精神文明建设的重要内容，党的高级干部尤其要高度重视、身体力行“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，坚持共产主义思想和共产主义道德”[8]367-368。党的十四大以后，江泽民多次强调领导干部特别是高级干部的道德对全社会具有示范作用...