中层干部选拔任用工作规定1.范围本规定规定了中层干部选拔任用条件、考察、讨论决定和任免、纪律与监督。本规定适用于国电大寨水力发电厂中层干部选拔任用工作2.引用标准及参考文献GB/标准化工作导则GB/T15398-1995企业标准体系管理标准和工作标准的构成和要求GL/T800-XX电力行业标准编制规则DL/T6⑻-XX电力标准编写的基本规定3.职责本规定由厂党委负责贯彻执行，党委工作部负责具体实施。4.管理内容与要求总则为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的中层干部选拔任用制度，形成富有生机和活力的用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保证党的基本路线在我厂全面贯彻执行，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---结合我厂实际，制定本规定。选拔任用中层干部，必须坚持以下原则：党管干部原则；德才兼备、任人唯贤的原则；群众公认、口碑好、注重实绩的原则；公开、公平、竞争择优的原则；民主集中制的原则；依法办事的原则。选拔任用条件中层干部应当具备以下基本条件：具有履行职责所需要的政治理论水平，掌握社会主义市场经济理论，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题；坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，解放思想，实事求是，勇于开拓，能够紧密结合实际，贯彻落实党和国家的各项方针政策以及上级的指示。工作务实、求实，不搞形式主义；有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，艰苦奋斗，乐于奉献，工作做出实绩；密切联系群众，坚决杜绝官僚主义的态度和工作作风；刻苦学习，善于接受新事物、新知识，使自己的思想不断适应新形势、新任务的要求，不断加强知识积累和经---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---验积累，具备做好领导工作应有的政治理论和社会主义市场经济、历史、法律、科学管理等方面的知识及专业知识;具有良好的组织领导能力，工作思路清晰；牢记并努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持维护企业的利益和职工群众的利益，正确行使权利，模范遵纪守法，保持清正廉洁，坚决反对消极腐败现象；胸襟宽阔，讲党性，顾大局，模范执行民主集中制，能够开展批评与自我批评，办事公道，作风正派，善于团结同志共同做好工作。提拔担任中层干部的，应当具备以下资格：提拔担任副科级领导职务的，工作年限不得低于3年;提任正职的，工作年限不得低于5年；应在副职岗位上工作两年及以上，不足两年的，可先以副职主持工作；应具有大专及以上文化程度；一般应是后备干部；担任党、团职务的，除具备上述规定资格外，还应当符合《党章》、《团章》规定的党龄、团龄要求；首聘为中层干部的，年龄不得超过40周岁。身体健康，心理素质良好。全面推行公开竞争上岗。除依照法律和有关章程需要选举产生的职位外，其他中层管理岗位都必须在明确岗位规范的基础上，根据《国---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---电大寨水力发电厂岗位竞聘与动态管理实施办法（试行）》，按照公平、公正、公开的原则，按照个人申报、述职、答辩、测评和组织考察的程序，面向全厂员工实行公开竞争双向选择，择优聘用。对己确定的考察对象，考察工作由党委工作部组织实施，根据需要抽调其他部门的同志参与考察。考察中层干部人选，必须根据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉。应当坚持走群众路线，充分发扬民主，实行领导和群众相结合，准确了解考察对象的表现。考察中层干部人选，应当经过下列程序：组织考察组，拟订考察方案；采取个别谈话、民主评议或者民意测验、同考察对象面谈等方法，广泛了解情况；综合分析考察情况，研究提出方案，并按规定征求纪检、监察部门的意见。考察中层领导职务人选，个别谈话的范围和对象为：考察对象所在部门的领导成员，需要时也可与该部门的工作人员谈话；其他有关人员。考察中层干部人选必须形成书面考察材料，考察材料必须全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。内容包括:德才...