科级党员干部民生生活会发言提纲

科级党员干部民生生活会发言提纲科级党员干部民生生活会发言提纲依据县委组织部关于召开以贯彻廉政准则为主题的科级以上党员干部民主生活会的文件精神,对比这次民主生活会的内容要求,我进行了仔细的回顾和检查,现汇报如下:一、学习理解内涵,提高贯彻落实《廉政准则》和“四项监督制度”的紧迫感和自觉性学习的目的是提高人生品位,升华思想境界,构筑反腐防线,增强保卫党的事业的决心和信心。我始终把学习当作神圣职责和终身追求,利用各种渠道,通过集体学习和自学,特别是加深了对《廉政准则》和“四项监督制度”的理解和认识。一是深刻学习领悟《廉政准则》。《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了“8项制止、52个不准”的规范要求。学习《廉政准则》,对于强化廉政意识,促进廉洁从政,加强队伍建设,深入推动反腐倡廉建设具有非常重大的意义。古人云:“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以知得失;以史为镜,可以知兴替。”而以《廉政准则》为镜,可以知党性之真伪、宗旨意识之强弱。对比《廉政准则》,我仔细查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题,使《廉政准则》的各项要求真正转化为自己的实际行动,在实际工作中仔细落实科学发展观,坚持以人为本理念,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,学以致用,用以促学,使自己的理论水平和理想信念不断得到提高和升华二是深刻学习领悟四项监督制度。四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---通过细化政策界限、规范操作程序、明确追究措施,构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系,为提高干部选任工作的规范性和公信度,科学合理地选好人、用好人,提供了重要的制度保证。我在仔细学习四项监督制度的基础上,深刻理解四项监督制度的科学内涵和相互联系,克服不是“一把手”、不主管干部人事工作与自己联系不大的模糊认识,进一步增强贯彻落实四项监督制度的紧迫感与自觉性,使干部选拔任用工作四项监督制度印刻在脑子中,融和到血液里,规范到行动上,不折不扣地将干部选拔任用工作四项监督制度落实到日常生活和从事工作的全过程。二、今后努力的方向(一)坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维;二是要丰富学习内容,仔细学习业务知识,学好法律法规,党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济,文化,科技,管理等知识,提高综合素质;三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领;四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,常常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高素质能力。(二)坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。一是踏踏实实工作,在实践中不断学习和探究,尤其是脚踏实地解决实际问题,把“立党为公,执政为民”落实到实际行动中去;二是真心实意服务,坚持真心真意解决问题,竭尽所能排忧解难。三是树立务实形象,在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情,出实招,办实事,求实效,不断提高筹划---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---能力,协调能力,落实能力。(三)坚持敬业奉献,勇于开拓创新。在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去,超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解难事.仔细研究和解决一些重点,难点问题,做好本职工作。(四)坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员的标准严格要求自己,时常对比党章,对比党员和标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人,自觉承受群众监督,时刻做到自重,自省,自警,自励;三要加强道德修养,将世界观的...

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