“优作风见行动”X干部作风建设大讨论对照检查发言提纲根据全区“喜迎二十大，优作风创一流，我为X争光彩”主题活动安排，对照《X市优化干部作风“九树九戒”措施》和《“优作风见行动”X干部作风建设讨论和对照检查十问》具体内容，本人认真开展自查，剖析自身存在的问题及原因，现对照检查如下。一、对照“十问”查摆突出问题（一）政治意识方面，是否从政治上分析问题、解决问题，自觉加强政治历练，把牢政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。能够坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，自觉在思想上、行动上同党中央、省市和区委区政府保持高度一致。但剖析感到距离组织的要求还存在一些差距。学习内容不够全面，表现在上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对思想的丰富内涵、实践要求等内容还需要深入理解，与学懂、弄通、做实的要求还有差距,受事务性工作影响，以普通党员身份参加支部组织生活会、学习会坚持的不好、不经常。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）全局意识方面，是否主动提高政治站位，心怀“国之大者”、胸怀“两个大局”，落实上级决策部署不打折扣、不搞变通。通过学习，对于“国之大者”更加了然于胸。本人始终坚决贯彻中央和省市区委的决策部署，能够扎实认真开展各项工作，努力推动各项工作任务完成。但在实际工作中还存在一些不足，工作重心放在主要职责的工作上，对职责以外的工作，尤其是一些临时性、紧急事项，需要分工协作的工作任务，存在工作精力投入不够、协助提醒不多的情况。（三）X首峰意识方面，是否有“为X人民而努力，为X荣誉而奋斗”的情怀格局，是否具备“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的“首峰精神”，作出头雁风范。能够把“为X人民而努力，为X荣誉而奋斗”作为自己坚持的情怀，把特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的“首峰精神”作为自己成长的信念。但在面对复杂的问题是，有时存在办法不多的情况。对新情况新问题研究不够知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够，措施办法不多，等着上级出政策、领导出主意。（四）勤奋实干意识方面，是否说实话、办实事、想实招、求实效，咬定目标、苦干实干、锲而不舍、久久为功。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政府研究室的工作性质基本是要求随时在线，“白+黑”“5+2”是常态，我能够坚持埋头苦干，把干好工作当做提升素质的阶梯，但有时候还是存在懈怠畏难情绪，对有些工作急于应付了事。有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多，压力大的时候更是如此，存在着应付求过关的想法，影响了工作效果。没有解决好工作和学习之间的矛盾，没有在繁忙的工作中挤出时间静下心来全面系统的学习理论知识，没有时刻以高标准严格要求自己，紧绷做实做优工作这根弦。（五）担当作为意识方面，是否做到在其位，谋其政，以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，敢于闯关夺隘、攻城拔寨。能够很好的完成主要领导交代的任务，由于工作性质的原因，我长期坐在办公室撰稿，有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对政府重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡出现精神懈怠和享受思想。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（六）创先争优意识方面，是否具备“竞进提质、勇当标杆、开创新局”的坚定决心，是否高标定位争一流，高效推进创一流，逢旗必夺，逢先必争，是否做到越是面对困难复杂的局面，越要有忧患意识、竞争意识、进位意识。能够把争先意识融入工作中，...