宁波医疗卫生招聘：2016宁波市杭州湾医院招聘136人公告（第二批）最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经宁波市杭州湾新区人力资源和社会保障局同意，宁波市杭州湾医院(筹)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员136名。现就有关事项公告如下：一、招聘单位简介宁波杭州湾新区(以下简称“新区”)位于宁波市域北部、杭州湾跨海大桥南岸，陆域面积353平方公里，海域面积350平方公里，是浙江省加快发展海洋经济、建设“大产业大平台大企业大项目”的战略性平台，也是浙江省15个产业集聚区之一和9大海洋经济集聚区之一，区内设有国家级经济技术开发区、出口加工区、湿地公园和省级高性能新材料高新技术产业园区。新区自2010年成立以来，地区生产总值、固定资产投资、工业总产值、财政总收入等主要经济指标连年保持两位数高速增长，年均增速达到25.2%、38.1%、23.1%、41.8%，成为全省全市经济发展的重要增长极。在浙江省15个产业集聚区综合考评中，新区实现四年三夺冠，走在浙江省大平台建设的前列。“十三五”期间，新区将紧紧围绕建设“一城四区”(即宁波杭州湾国际化滨海名城，先进制造集聚区、科技创新试验区、健康休闲生态区、产城人融合示范区)的发展目标，以全面加快新型工业化、全域城市化、经济生态化为发展主线，多角度对接上海和长三角，全面推进重大项目落地、新兴产业培育、科技创新布局、湿地生态打造、公共服务配置，努力将新区打造成为浙江对外开放的“新门户”、宁波经济发展的“领头羊”、宁波科技创新的“新地标”、宁波接轨上海的“桥头堡”。为打造宁波市北部医疗卫生中心，宁波杭州湾新区管委会创办宁波市杭州湾医院。宁波市杭州湾医院系杭州湾新区管委会全额投资的全民所有制事业单位。医院按照三级甲等综合性医院标准建设，规划建筑面积约为20万平方米，床位1200张，项目投资约13.5亿元。医院将建成一所花园式的、高效能的、现代化的、智能化的大型综合性医院。项目已于2014年12月开工建设，拟2017年底交付使用。医院学科设置齐全，ICU、骨科、神经外科、心胸外科、心内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、肾内科、肝肿瘤科、血管外科、肝胆胰外科、乳腺外科、肛肠外科、妇产科、儿科是医院重点发展学科，产科中心、生殖医学是医院发展的特色专科。宁波杭州湾新区管委会创办的宁波市杭州湾医院(筹)目前委托宁波市第二医院负责管理。宁波市第二医院原名华美医院，1843年由美国基督浸礼会传教士马高温(D.J.Macgowan)兴办，迄今有173年历史，是中国最早建立的西医医院之一。是浙江省内集医疗、教学、科研于一体的现代化三级甲等综合性医院。医院现为宁波大学医学院附属医院，浙江大学医学院、温州医学院等医学院校的教学医院，亚洲国际紧急救援中心(AEA)的网络医院。医院实际开放床2100张，共设42个临床科室，12个医技科室，医院拥有各种大型医疗诊断设备，综合实力及各专科诊疗技术在浙东地区居先进水平。二、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。三、招聘对象基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具备岗位所需的其他条件。四、招聘办法和步骤(一)高层次人才招聘办法：有副高及以上职称或有硕士及以上学历的历届和2016年全日制应届毕业生，可通过向宁波市第二医院人事科投递简历报名。招聘采取笔试或面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施。高层次人才相关待遇：参照宁波杭州湾新区管委会《关于加快引进和培养医疗卫生人才的若干政策》。(二)本科学历公开招聘报名与资格审查1、...