村干部管理办法介绍为了进一步强化对村干部监督和管理，强化村干部的责任意识和服务意识，提升村级干部的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性，营造一个更加奋发有为，充满活力的合格干事创业氛围。结合实际，特制定此制度:第一条认真落实落实党在乡村的各项方针政策，严格遵守国家各项法律法规和乡党委、政府制定的各项规章制度。第二条村干部要服从党委政府的领导和包村指导组的指导;在思想和行动上要与乡党委保持高度一致，及时准确传达党委政府的会议精神，不折不扣按时完成党委政府分配的工作任务。第三条村干部要随时处理解决群众来访的各种矛盾纠纷，做到随到随办，马上解决，不推诿扯皮，不上交矛盾，不得造成越级上访。如出现越级上访或群众事件，应第一时间赶到现场，并及时化解矛盾。第四条严格保持民主集中制原则，有重大事项必需集体研究讨论，需召开党员、干部、村民代表会讨论决定的事项，必需按照有关程序要求进行，并做好记录。凡属两委会研究决定的事，任何个人无权改变，却有不妥，必需经两委复议。第五条所有村干部要保持通讯畅通，乡里召开各类会议，任何村干部不得无故缺席、迟到、早退。会议要做好笔记。如遇特---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---别状况，村支部书记、主任向乡党委书记或乡长请假，其他成员向包村领导请假，未通过请假不参加会议的一次扣500元，迟到、早退的一次扣100元。参会人员必需提前5分钟到会场，并将手机及其它通讯工具关闭或设为振动，严禁在会场说话、嬉笑、打闹，保持会场秩序，违者，发现一次扣50元。第六条按时组织参加各级组织的集中学习，提升自身政治理论素养和水平，并按照学习计划，做好学习笔记和学习记录。第七条村干部要认真做好村值班工作，并建立严格的值班制度。第八条执行严格请销假制度。村干部有事外出必需请假，两天以内必需向村支部书记请假，2天以上必需向乡包村领导请假;支部书记、村主任有事外出必需向乡党委书记或乡长请假，回来后及时销假。如不履行请销假的，发现一次扣100元，累计3次以上的，在全乡进行通报批评。第九条村级干部之间必需团结互助，互谅互让，要有大局意识，要保持团结一致、奋发有为的精神状态和困难朴素、清廉务实的合格传统，严禁各行其事，出现不团结状况，造成较大影响或后果的，按照其他规定处理。第十条村干部要严格执行村务、党务、公开制度，严格执行《村级财务管理制度》的有关规定，严正财经纪律。第十一条村干部的工资待遇和村经费与年底考核挂钩。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十二条严格遵守清廉自律各项规定，不得假公济私，不准利用职务之便索贿受贿，碰到亲朋好友办事，不准违反规定开绿灯。第十三条对村干部在工作中责任心不强、作风漂浮、工作方法不当等原因导致工作失误并造成重大后果的，执行诫勉谈话和责任追究，由乡党委指定专人对其进行诫勉谈话，督促其及时进行整改，对其造成的后果由责任人承当，对构成违纪的给予党纪政纪处分，对涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。最新村干部管理制度村干部管理办法包括村干部考核管理办法村干部上班规章制度住村干部管理办法村干部管理条例乡村村干部管理制度行政处分条例村干部日常管理办法贵州省村干部管理办法村干部管理规定河北省村干部管理办法湖北省村干部管理办法村级干部管理制度衡阳市村干部管理办法镇江市村干部管理办法漾濞县村干部管理办法常德市村干部管理办法村干部职业化管理办法铜仁村干部管理办法村干部坐班管理办法村干部积分制管理办法乡村两委干部管理办法村干部管理办法用来破村两委干部管理办法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---