妇联干部群众路线教育实践活动个人对照检查材料妇联群众路线教育实践活动个人对照检查材料按照党的群众路线实践教育活动统一部署，我认真对照要求，反省剖析，深挖根源，除污去垢，自我提升，现从存在问题、原因分析和整改措施三个方面汇报如下：一、“四风”方面存在的主要问题和具体表现1、形式主义主要表现在创先争优的意识不强。一是工作的全局性、前瞻性、创新性不够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好。二是工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；不能做到谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡水来土掩，疲于应付。三是但对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面，停留于学文件、参加集中学习的形式。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、官僚主义主要表现在服务群众的手段不足。一是工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面二是工作中有急躁情绪，对待同事和下属的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。三是主动研究工作的时间和深度不够，项目实施的过程中发现了问题才去查找资料，学习知识。3、享乐主义主要表现在缺乏吃苦耐劳的精神。一是深入基层调查研究的不够。了解基层工作往往是电话来、邮件去，去基层实地调研，掌握第一手资料的次数比较少。三是8小时外思考工作加班加点情况不足，仅满足于上班时间认真工作即可。任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以。距离时刻以工作为中心，不完成工作不下班的工作境界还较远。4、奢靡之风主要表现在节约意识不浓。二是对网络设备的性能要求过高，对预算把关和节约开支的意识不强，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不能做到设备达到服务的要求即可。三是会务安排中，材料打印分发和房间安排上做得不够精细，存在铺张浪费的现象。二、存在问题的原因分析1.理想信念不强。一是对西方新思潮的认识不清，思考不深入。不能在吸取先进经验的同时，清醒地判别出某些西方大国忘我之心不死，不能清楚地认识到在普世价值观的掩盖下，国家利益至上才是意识形态宣传、国与国关系的本质。二是对不断学习提高、牢固树立理想信念的认识不足。学习的自觉性、主动性不强，对知识的学习没有引起足够的重视，常常被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。三是对党中央最新文件指示学习不及时。做不到第一时间主动到网络上、报刊杂志主动学。不能深入学习，认真思考，往往是蜻蜓点水、浅尝辄止。2.宗旨意识、党性修养不强。一是“为谁工作”这些根本性问题认识不足，还停留在赚一份薪水养家糊口的阶段。还不能站在为人民服务的崇高的理想境界上，为人民服务的宗旨意识上升华精神理念，涤荡内心灵魂。二是不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能时时刻刻以党员的标准要求自己，在工作中不能做到以高于群众的标准严格要求自己，做一天和尚撞一天钟，得过且过。三是创新主动性不够。工作常常奉命行事，上级安排什么工作就干什么工作，以至于自己从事的网络宣传工作的全局性、前瞻性、创新性不够。3.政绩观、权力观有待完善。一是对工作成效认识模糊。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，热衷于造声势、讲排场，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事。抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做。二是对所拥有的权力认识模糊。总以为自己现在的职务权力是领导关心、自己努力的结果，不能认识到所有的权力是人民群众赋予的，不能运用好公共权力和资源为妇女群众做实事，谋福利，认识不水可...