2021党员干部党会批评与自我批评党性修养存在问题剖析材料两篇（9页）2021年党员干部党会批评与自我批评----党性修养存在问题剖析材料两篇（9页）2021年党员干部党会批评与自我批评----党性修养存在问题剖析材料两篇篇一时光荏苒，参加分行党校培训班的学_已近尾声。在这里听名师授课、学时政精化，充实而又紧张的学_生活不时鞭策着我多思、多想，容不得一丝杂念;前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学、多记，来不得半点马虎。沐浴在党校严谨、求是的氛围中，我抓紧这宝贵的时光接受着党的洗礼。一个月的学_，让我深感党校确实是党性锻、个人修养的熔炉。特别是通过实地参观沂南红嫂纪念馆、山东省政府暨八路军115司令部旧址，使自己思想受到了很大触动，灵魂受到了深刻的洗礼。结合党校学_，联系自己的思想和工作实际，对照党章和《廉政准则》，针对个人存在的问题及原因进行了深层次的剖析，达到了自我、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现进行如下党性分析。一、存在的问题(一)学_不够系统自觉。日常工作中，学_的自觉性、主动---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---性不强，学_的内容不系统、不全面。八小时之外的时间把握不好，缺乏持之以恒，没有形成真正意义上的“我要学”。理论联系实际不够，在理论学_上还不够用心，满足于浅尝辄止，与本职业务有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，知识结构单一，不善于研究思考问题及学用结合。(二)思想不够进取创新。对本职纪检监察工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事;终日埋头于纷繁复杂的事务中，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题。把完成任务作为第一目标，求稳怕乱，创劲不足。由于自己的思想不够解放，就谈不上敢想敢试，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。(三)联系群众不够主动密切。虽然能和干部职工友好相处、团结共事，但与干部职工交心谈心不广泛、不深入，常常是谈工作的多，深入谈思想的时候少，对干部职工的愿望和意见了解不及时、不充分。在充分发挥干部职工的工作主动性和创造性方面做得不好工作中有时有急躁情绪，无形中挫伤了一些同志的工作积极性。(四)廉洁不够系统强化。总认为身处在最基层，做的都是些具体的小事，没有多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，过于认真会影响团结，忽视了组织监督制约的必要性。疏于对员工“八小时外”廉政风险的防控监督，没有真正将廉政工作做到实处。二、产生问题的原因分析以上---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：(一)认识相对不高。没有认识到学_马列主义、*思想、*理论和“”重要思想是改造世界观的需要，是不断提高自身政治素养和思想素养的需要，是做好本职工作的需要。学_主动性、认真性不够，存在面上学一下就行了的错误认识。(二)观念相对保守。头脑中传统的东西比较多，新理念接受起来不够迅速。工作上存在“不求有功，但求无过”的思想倾向，满足于尽职尽责，满足于完成现有的工作任务，缺乏对问题的深入研究和探索精神。(三)有畏难情绪。面对纪检监察工作越来越繁重的任务，尽管能尽职尽责地去做，但当遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时，存有畏难发愁情绪，有时会产生“只要我尽力就可以了”的消极思想，缺乏“问题不解决不放手”的执着精神。(四)群众观念不深。没有时刻为民服务的根本宗旨，在某些工作中，固步自封，事必躬亲，没有很好地相信群众，充分地去调动和发挥群众的创造性和能动性。三、整改措施及努力方向(一)树立刻苦学_精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学_，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。要切实地把理论学_作为自己的第一需要，把学_作为内在追求，端正态度，坚持不倦;要长期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学_与重点吸收相结合，广泛深入涉...