精选机关科级优秀干部工作表现及特点（简短）【仅供学习参考，切勿通篇使用！】加强领导干部修身齐家的软约束；更要从制度建设着眼下面是由76笔者为大家整理的精选机关科级优秀干部工作表现及特点（简短），仅供参考，欢迎大家阅读。精选机关科级优秀干部工作表现及特点（简短）【一】组织人事处20__年工作总结报告组织人事处处长---梁定军（20__年1月15日）20__年，组织人事处在局党组的正确领导和机关处室、局属单位的支持配合下，紧紧围绕全局中心工作，认真履行岗位职责，发扬团结协作、甘于奉献的精神，加强工作纪律，转变工作作风，狠抓工作落实，扎实有效的开展各项工作，现将工作情况总结汇报如下：?一、抓好理论武装工作，提*部职工整体素质。一是抓好局党组中心组理论学习。认真制定党组中心组和党员干部理论年度学习计划，全年完成党组中心组集中学习22次；二是抓好干部教育培训。围绕建设学习型党组织的目标要求，加大干部职工的教育培训力度，全年组织干部参加各类部省市举办的教育培训班68期，308人次；共三是抓好公务员在线学习。组织22名科级以下部人参加市公务员在线学习，累计学习680学时，参学率100%，考试合格率100%。四是抓好业务技能培训。全年举办园林绿化业务培训班3期，参训103人；园林绿化养护技能培训班6期，参训职工480人次。二、抓好人事基础工作，提高管理服务水平。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、认真抓好干部选拔任用工作。一是按照市委组织部批复的方案，组织完成局机关和基层科级领导职位竞争上岗笔试、竞岗演讲和组织考察等程序工作，选拔任用16名科级干部，其中提拔机关正级干部领导1名、基层单位正副科级领导干部15名。二是认真做好局机关8名提拔科级领导干部试用期满进行考核工作。三是按照省住建厅和1省委组织部工作要求，选派1名机关干部和1名专业技术干部到乐东县挂职锻炼。四是选派1名机关部队转业干部到结对共建农村担任党建工作指导员。2、认真组织系统年度科级干部考核工作。通过考核，了解掌握了局下属单位领导班子、科级干部的工作动态和队伍建设情况，为局党组选好用好干部提供科学决策依据和正确用人导向。3、积极为基层单位服务，认真做好局属单位专业技术干部的职称评聘工作。根据省市年度职称工作会议及有关文件精神，结合今年职称评聘工作的特点，我处认真做好评审材料的审核、聘任审查把关等工作，努力做好服务和指导工作，受到基层单位的好评。4、认真完成各类工资的审核报批及各类统计年报工作。一是完成局机关人员年度工资晋升及晋职工资变动报批工作；二是完成1名军转干部的工资福利接供、组织关系的接转及公务员登记等工作；三是完成机关事业单位工作人员未休年休假工资报酬审批工作；四是完成离休干部工资统发、局遗属困难补助及死亡一次性抚恤金申领上报等工作；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五是完善了全国公务员管理信息系统、公务员统计系统、部门工资预算管理系统（工资）、工资管理系统、工资统发系统、人力资源社会保障统计系统、党政办公集成环境网等软件的使用维护工作。六是完成了年度公务员统计、工资统计、人员统计、党内统计和教育培训等年报统计工作。四、抓好基层组织建设工作，提升机关党建工作水平根据市委组织部、市直机关工委的部署，围绕强组织、提素质、增活力为主题，以建设学习型党组织和创先争优活动为载体，扎实开2展基层组织建设年活动，全面推进基层党组织建设。一是深入开展先创争优活动。认真贯彻落实市委创先争优活动要求，在全局党员干部职工中广泛开展争创先进党支部、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者和以一流作风创一流业绩等活动主题活动。总结上报我局创先争优活动典型材料，_人民公园管理处被市委评为20__20__年创先争优先进基层党组织，并在市直机关工委七一表彰大会上作经验交流发言。二是扎实抓好基层组织建设年。按照市委组织部工作要求，组织完成基层党组织调查模底、分类定级、集中整改、晋位升级等阶段各项任务，做到了及时组织宣传发动，联系实际制定方案，...