法院人员工作处分条例学习心得体会(1)

法院人员工作处分条例学习心得体会我们法院近日组织学习最高人民法院发布的《《人民法院工作人员处分条例》》,通过学习,我认识到:一是规制调整人民法院审讯人员的工作纪律,不仅限于对廉政有严格的规定,同时对勤政表现也上升到纪律层面。因此对要改变过去对违纪只是不贪污、不受贿,不吃拿卡要,等廉政问题的粗线条认识,既要廉政,也要勤政。二是不仅对成心错误要作出处分,而且加大了对过失错误的处分力度。因此除了进步廉政警觉性外,还需要强化工作的责任心,防止杜绝工作失误。三是不仅对注重结果的公正,而且强调程序的公正公开标准。因此除要进步办案质量,确保实体公正外,还需要标准司法程序,公开审讯程序,全面表达公平正义。下一步我要做到以下几点:一是认证排查平时办案中存在的薄弱环节。对照诉讼程序规定,从受案到结案中的所有环节,排查自己的习惯做法,向全庭进展报告。二是对司法鉴定、送达程序、开庭程序、财物流转等重要司法环节进展调查,制订统一的操作标准。针对涉及民事审讯自由裁量权运用环节,组织研究,标准统一裁量幅度。三是强化监控约束,严格质效管理,控制隐形超审限。提早审限监控节点,每月对超2个月的案件组织集中讨论,集体研究审理思路。强化庭审监控,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---组织庭审笔录及庭审录象评查。【法院人员工作处分条例学习心得体会】---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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