基层后备干部表同志们：为期两天的基层青年后备干部培训班今天就要终止了，在培训领导小组全体人员和全体学员的共同努力下培训班围绕在培训中育人、识人的目标，从选拔方式、培训内容上进行了大胆的摸索，取得了较好的培训效果。学员们的综合素质得到明显提高，发展潜力得到充分显现，为发现、使用人才奠定了良好的基础。为此，我讲以下三个方面。一、本期培训班的特点此次基层青年后备干部选拔和培训班主要有以下几个特点：一是领导高度重视。为了保证此次后备干部培训的顺利进行，确保取得实效，达到在培训中育人、识人的目的，局党组专门召开了会议，成立了以党组书记、局长为组长的基层青年后备干部选拔领导小组和培训工作专班，加强后备干部选拔与培训的领导，严守选拔原则，严格选拔条件，严密选拔程序，并对培训工作进行了周密部署，做到一级抓一级，层层抓落实二是选拔方式创新。此次后备干部选拔工作提升选拔推荐方式，在全市系统内公开选拔，依照民主集中制的原则，在原来组织推荐的基础上，增加了个人自荐的方式，选拔基层青年后备干部，进一步扩大了选拔工作的民主化。三是学习气氛浓重。全体学员都能够严格遵守培训班的纪律上课认真听讲，勤于思考。大家始终保持了旺盛的学习热---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心，充分表现出了良好的学习精神风貌。四是培训内容实用。本期培训班安排的培训内容，以提高领导素质和能力为主线，内容涉及政治理论知识、工商行政管理知识、领导管理知识。这些培训的内容实用性很强，同志们开阔了眼界，开拓了思路，便于今后在工作中借鉴和应用。二、主要收获本期培训班取得了较好的成果，大量学员在畅谈本次培训收获时，认为此次培训是一次前瞻性、务实性的培训，大家希望今后多加入类似的培训班。本期培训班的收获主要表达在“一个把握〞、“两个认清〞、“三个拓宽〞、“四个加强〞上：“一个把握〞，大家通过学习xx届四中全会精神，把握住了加强执政能力建设的时代脉搏“两个认清〞，同志们通过两天学习，认清了自身存在的不足。大家比较周国知事迹，对照领导干部所具备的素质和能力，认清了自己的差距，找到了提高的途径；认清了当前工商队伍的形势。大家作为基层青年后备干部，认清了当前迫切需要建设一支年轻优秀、数量足、结构合理、能担当工商行政管理重任后备干部队伍的形势。“三个拓宽〞，就是拓宽了我局后备干部选拔的渠道，丰富了干部推荐的方式，公开选拔讲求民主，选贤任能不拘一格；拓宽了干部任用的方式，形成了干部选拔、培训、考核和任用的模式；拓宽了干部的考核方式，为后备干部提供了展示风采的舞台。“四个加强〞，通过紧张地培训，同志们---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政治理论水平进一步加强，领导素质、领导能力、领导艺术进一步加强，事业心、责任心、进取心进一步加强，奉献精神、创新精神、大局意识进一步加强。三、希望和要求在本期培训班即将结业之际，我想向加入培训的全体学员提三点要求和希望。一是加强学习，努力提高自身素质市局组织培训只是一种形式，培训的目的是要提高素质。要从根本上解决素质问题，还需要大家平日自觉加强学习带动人人学习，讲求学习全员化；重视学习和工作相结合讲求学习的在职化；形成长期学习的良好习惯，讲求学习的终身化。希望你们热爱学习，积极参与学习，不断提高综合素质。二是加强思想政治建设，切实提高政治理论水平。思想政治建设是领导干部执政能力的灵魂，思想水平和理论素质是其他一切能力的基础，提高领导干部的执政能力，务必把提高领导干部的思想水平和理论素质放在首位。因此，同志们平日要重视学习政治理论，用“xxxx〞重要思想武装自己的头脑，加强自身思想政治建设，坚强梦想信念，锤炼顽强党性，切实提高政治理论水平。三是加强实践锻炼，重视在实践中提高领导能力。同志们回去后要在工作岗位上重视加强实践锻炼，把所学的知识运用到实践中去，重视提高“五种能力〞，做到学以致用。要把学习所得的思想成果，转化为加强责任心、事业心、进取心的源泉，转...