区委组织部优秀共产党员先进事迹——干部科科长，男，39岁，，中共党员，现系中共市区委委组织部副处级组织员、干部部科科长。从事组工工作十多多年，历任办公室副主任、知知工科科长、科干科科长、干干培科科长等。近年来，他忠忠诚党的事业，好学上进，干干一行、爱一行、钻一行，特特别是他不图名、不计利，以以极强的事业心和责任感对待待工作，每一项工作都坚持精精益求精，“不求最好，但求求更好”。他优异的工作表现现和诚恳踏实的工作态度赢得得了领导的信任和同志们的好好评，充分体现了一名共产党党员的先进性和人民公仆的““孺子牛”精神。一、勤学学善思，对党忠诚，政治敏锐锐素质高。组工工作要求严格格，工作难度高、强度大，想想干好这项工作，知识面窄不不行，思路不清不行，理论水水平不高不行，因此，既要有有服务大局，服务中心的政治治前瞻性，也须具备较高的理理论素质和业务素养。同志从从事组工工作多年来，始终做做到热爱党、热爱祖国、热爱爱社会主义。自觉遵守国家法法律、法规和部内各项规章制制度。尊重领导，团结同志，，乐于吃苦，乐于奉献，爱岗岗敬业，责任心强。同时，注注重理论学习，认真学习了邓邓小平理论、“三个代表”重重要思想和科学的发展观，不不断强化理论武装，提高认识识问题、分析问题、解决问题题的能力；学习了市场经济、、法律法规、现代科技等多方方面的知识，不断提高驾驭市市场经济的本领；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学习了干部部管理方面的法律法规，掌握握了干部工作的指导原则和具具体政策，不断提高业务工作作水平。学习中做到学有所思思，学有所感，学有所获，为为新形势下的组织工作打下了了坚实的基础。二、创新思思路，服务大局，实绩突出能能力强。同志常说，要“干一一行、爱一行、钻一行、专一一行”，他是这么想的，也的的确是这么做的。在工作中他他重视调查研究，准确把握领领导意图，在“早、全、深、、新”上下功夫，增强工作的的主动性和针对性。“早”就就是对有关问题早学习、早研研究、早介入，做到心中有数数，胸有成竹；“全”就是熟熟知上情、吃准下情、通晓内内情、了解外情，力求关键时时候谋之有方，参之有时；““深”就是加强与各级各部门门的交流和沟通，深入群众，，深入基层，掌握区(来源：：文秘网http://））情；“新”就是时刻掌握最最新干部政策精神，开拓思路路，勇于创新。担任干部科科科长以来,他带领科内一班人人，积极服务区委工作大局和和部内中心工作，不断探索干干部工作新思路，工作讲方法法、务实际，在四个方面取得得了不俗成绩。一是立足实际际，着力加强领导班子建设。。，他主持起草了《区管领导导班子思想政治建设调研方案案》，并在部领导的带领下，，大力开展专题思想政治建设设调研活动，对换届后区管领领导班子情况进行了解，总结结经验，分析问题，开展试点点，促进了各级领导班子的思思想作风建设，增---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强了领导班班子的凝聚力、战斗力和向心心力。二是多措并举，深化干干部人事制度改革。他始终把把《党政领导干部选拔任用工工作条例》的要求始终挂在心心头，在干部工作中致力于树树立正确的用人导向，注重规规范选人用人程序，结合干部部队伍实际贯彻了考察预告、、任前公示、试用期和区委常常委会票决制、街镇主要负责责人任免向全委会征求意见制制度，研究制定了《区属一级级单位科级干部任免工作暂行行规定》和《关于派员列席街街镇场处、区级部门党组织讨讨论决定任免干部会议的试行行办法》，通过实行这些制度度，在选拔工作上切实做到了了公开、公正、透明，有效遏遏制了选人用人上的不正之风风。三是创新形式，加强干部部实践锻炼。组织开展了“五五个一批”和千名干部下基层层活动，分期分批选派优秀年年轻干部到经济发达地区或基基层一线接受培养和锻炼，取取得了较好的实际效果。同时时，大胆创新，率先在开展了了信访带职工作制度，共选派派了11批34名副处级干部部到区信访局带职锻炼。，由由于该项工作富有新意...