龙凤区采取多种措施

龙凤区采取多种措施强化年轻干部培训效果为全面提升年轻干部综合素质,丰富基层实践经验,近日,龙凤区在举办的年轻干部培训班中,采取多种措施,着力强化培训效果。一是开展实践锻炼,让年轻干部走下去看。着眼让年轻干部深入了解区情实际,体会社情民意,将学员分为4组,分别安排到龙凤镇向阳村和东光街道上林社区和沁园社区参加为期4天的实践锻炼。在基层实践过程中,学员们细致观察、勤于思考,对社区和农村工作、组织机构、管理机制及各项政策落实情况进行详细了解。通过参观丰收包装等多家非公有制企业,分批次参与入户调查,使学员们对基层的工作有了崭新、全面的认识。二是举办理论讲座,让年轻干部静下心学。培训班在教学内容上注重因需施教,突出对区域经济、领导科---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---学和岗位技能等知识的学习。通过邀请市委党校教授、区委政研室主任、区经济计划局副局长为学员们讲授“大庆精神”、公文写作和处理方法、区域经济发展趋势等方面知识,播放《2010宏观经济走势与国家政策走向》、《礼仪讲座》等国内知名专家的教学视频,丰富了教学内容,增强了学习的趣味性和实用性。三是策划主题研讨,让年轻干部敞开怀讲。区委组织部以“年轻干部应具备哪些素质,如何健康成长”为主题,为年轻干部做专题辅导,并精心设计主题研讨会,围绕“在建设新龙凤的实践中,青年干部应该树立什么样的学习、工作理念”、“如何面对工作中遇到的困惑和收获”等话题开展“人人上讲台”主题研讨活动。互动座谈的教学方式,打破了传统的教师单方面授课灌输模式,增加了教学的趣味性,使大家既学到了知识,提高了水平,又加强了了解,结下了友谊。四是撰写体会心得,让年轻干部动脑筋思。培训班结束后,所有参加培训的年轻干部均撰写实践锻炼心得。通过撰写心得,引导年轻干部对基层情况进行积极思考,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---进一步总结归纳,梳理概括基层工作人员对基层群众工作的方式方法,深入剖析目前农村、社区存在的热点、难点问题,促使他们更好地消化在基层实践锻炼中的所学、所见、所思。同时,此种学习方式也检验了年轻干部的学习效果和文字水平,考察了学习效率和学习态度。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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