党章党规_领导干部对照党章党规找差距剖析发言材料(对照18个是否〕目录一、存在的主要问题2(一)对照党章找差距2(二)对照?准那么?查摆“八个是否〞方面3(三)对照?条例?查摆“五个是否〞方面6(四)在思想政治方面7(五)检视问题到位方面8(六)对照新时代党的治疆方略9二、产生问题的原因剖析9(一)主观世界的改造有所放松。10(二)宗旨意识有所淡化。10(三)党性修养提升不够。10三、今后的努力方向10一是坚守信仰，对党忠诚。10二是统揽全局，科学决策。11三是勇于担责，引领开展。11四是修身养德，关注民生。11五是心存敬畏，严守规矩。11领导干部对照党章党规找差距剖析发言材料(对照18个是否)根据中央、省市委关于“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动的安排，结合自身思想和履职尽责实际情况，我深入学习了党章、?关于新形势下党内政治生活的假设干准那么??中国共产党纪律处分条---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---例?、?中国共产党党内重要法规汇编?，在群众提、自己找、互相帮、大家议的根底上，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析自身在六个方面问题的具体表现和思想根源，并针对存在的问题和缺乏明确了的改良措施。现将个人的检查剖析情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)对照党章找差距一是学习不系统、不深入。自觉学习的劲头有所减退，有时心浮气躁，静不下心来学习，通过网络“走马观花〞的学习多，认认真真读原著的少，以会代学、以工代学的情况还比拟多。二是政治洞察力不够强。对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。三是联系群众不够密切。虽然在效劳老干部、开展支部活动时，经常与老干部交心谈心，听取老干部意见诉求，但大部是为了解决某个具---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---体问题，很少专题到老干部中开展走访，密切联系群众、依靠群众开展工作还不到位。四是工作抓落实做得不到位。对办公厅领导安排的老干工作重点工程抓得多、抓得紧，比方开展民族团结“结亲周〞等活动，对非重点工程的工作，重视程度还不高，方法措施还不多。抓工作督导力度不够,没有抓全面、抓深入，没有一竿子插到底。五是效劳意识不够强。虽然也经常到老干部中走访联络，但往往还习惯于问问情况、听听汇报、开开座谈会，与老干部面对面促膝交心谈心还不多。(二)对照?准那么?查摆〞八个是否〞方面1.是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移，工作千头万绪，学习的时间越来越少，尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐心地读经典理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级组织的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：一是在落实和执行决策部署时，还存在理解不深，认识不到位，没有从全局出发进行考虑，导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。二是日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准那么学习不够，理解不深不透，形成了只---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。3.是否坚决维护以xxx同志为核心的党...