区建设局开展干部作风整顿(zhěngdùn)活动实施方案区建设局开展(kāizhǎn)干部作风整顿活动实施方案为进一步改良(gǎiliáng)全局(quánjú)广阔(guǎngkuò)党员干部工作作风，转变工作方式，提升工作效率，为“促进跨越开展、建设幸福某某〞提供坚强有力保障，经研究决定开展全局干部作风整顿活动。具体方案如下：一、指导思想以习近平总书记关于作风建设的系列重要讲话和中央、省、市、区纪委全会精神为指导，把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律挺在前面、执行到位，全面落实党风廉政建设“两个责任〞、省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、市委市政府《某市党员干部行为标准》，切实改良干部作风，激发工作热情和活力，厚植我局风清气正的政治生态，为绿色崛起、跨越开展，建设幸福某某提供扎实有力、优良有效的作风保证。二、目标任务活动从年某月某日开始，至今年年底。通过“约谈一批、通报一批、问责一批、查处一批、调整一批〞作风建设方面的问题，使全局广阔党员干部精神状态明显改善，工作作风明显转变，效劳意识明显增强，廉能建设明显提高，经济开展环境明显优化，群众满意度和获得感明显提升，逐步形成标准有序、运转协调、公正透---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---明、廉洁高效的管理体制和运行机制。三、活动主体局属各单位、机关各股室全体党员、干部、职工。四、整顿内容开展干部作风整顿活动，重点治理以下问题：1、工作作风漂浮。有的不按规定的作息时间上下班，无故迟到、早退、脱岗、旷工；有的因事离岗、外出时不按规定请假报备，难以联系；有的随意串岗，在岗不在位，出工不出力，工作时间炒股、玩游戏、逛淘宝等；有的无视值班纪律，不执行值班制度，擅自缺岗、私自脱岗；有的工作日中餐饮酒、或在执行公务、值班期间饮酒；有的工作效率低下，办事拖拉，推诿扯皮，该办的事不办或者拖着办，一天能完成的工作三天没动静。2、效劳意识淡薄。有的对群众感情不深，效劳意识不强，效劳态度差，接待群众办事语气生硬、态度傲慢，让效劳对象办事来回跑，门难进、脸难看、事难办；有的在工作中成心刁难，设置障碍，吃拿卡要；有的收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事；有的乱检查、乱收费。3、纪律观念淡化。有的对区委、区政府的重大决策部署、重要工作安排、重点工程实施传达不及时、贯彻不得力、落实不到位；有的责任意识虚化，不服从组织管理，工作随意任性，不讲纪律讲关系、不讲原那么讲感情，不讲责任讲价钱；有的口无遮拦、妄评乱议、诬告中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---伤、散布谣言，造成恶劣影响。4、精神状态不佳。有的工作不思进取，精神不振、浑浑噩噩，消极懈怠，得过且过，缺乏事业心、责任心，拼劲、韧劲和闯劲缺乏；有的贪图享乐，热衷于吃喝，沉迷于打牌赌博。5、廉洁自律不够。有的违规出入娱乐场所，互相宴请，公款大吃大喝；有的利用职权和职务便利，让管理效劳对象、下属单位安排消费、报销费用，为亲属朋友经商办企业、承揽工程〔工程〕谋取不正当利益；有的挤占、挪用、截留专项资金等。五、制度界限1、严格执行和标准办公制度。各单位要进一步健全规章制度，催促干部职工严格按规定的作息时间上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履职尽责，严禁做与工作无关的事情。2、严格执行请销假制度。各单位党政主要负责同志离开本区辖区出差、出访、学习、休假〔包括双休日、法定节假日〕一天以上〔不含一天〕，需事前请假。国家法定长假、重大敏感时期，各单位党政主要领导不得同时外出。请假批准后，各单位党政主要负责同志在工作日、双休日以及其他法定节假日外出需以书面形式向局办报备。各单位要参照制定请销假制度。3、严格执行重要节点及节假日值班制度。加强应急值班，确保通信联络畅通。带班领导要履职尽责、到岗带班，值班人员要尽---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心尽力，坚守岗位。遇有紧急情况、重要事项或重...