区人民法院政治工作管理办法第一章总则第一条为了加强思想政治工作作，不断提高全体干警的政治治、业务素质和模范遵纪守法法、严格执法、廉洁奉公的自自觉性，保障高质量、高效率率地完成审判任务及其他各项项任务，根据区委和上级法院院对抓好队伍建设的要求，制制定本制度。第二条院长长对全院思想政治工作负总责责，主管副院长负责主管部门门的思想政治工作；庭长负责责本部门人员的思想政治工作作；人以上部门设兼职政治工工作员一名协助部门负责人做做好的思想政治工作。思想政政治工作实行目标管理，工作作目标在年度工作目标管理方方案中确定。第三条政治处处是本院政治工作职能部门，，在院党组、上级领导机关职职能部门领导下开展工作，负负责本院政治学习、思想工作作、人事管理、评先奖励、业业务培训、文体活动等项具体体事务。政治处工作要与院部部门纪检监察及其他综合部门门密切协同。第四条政治工工作开展情况和取得的经验、、效果，要经常向院党组和上上级机关汇报。第二章政治治学习第五条坚持不懈地抓抓好政治学习，不断提高全院院干警的思想理论水平和贯彻彻执行党的路线、方针政策的的自觉性。每月政治学习时间间不少于四个半天，其中全院院集中学习不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---少于两个半天，，其余由各部门组织分组学习习和自学。政治处按照上级机机关和院党组指示预先安排学学习计划。第六条政治学习习情况要认真进行登记。政治治处负责全院政治学习登记；；各部门领导负责本部门政治治学习登记，政治处每季度检检查一次。第七条全院集中中政治学习实行点名制。凡无无故不参加政治学习的，要视视情况给予批评教育、经济处处罚或其他处分。第三章思思想工作第八条各级领导要要全面了解所属人员的思想状状况、工作特长、性格特点等等情况，热情表扬鼓励先进人人物及其工作成绩，诚恳批评评指出所属人员存在缺点，及及时纠正存在问题。第九条条各级领导要关心所属人员的的生活，适时、实事求是是地地帮助所属人员解决困难。第十条各级领导要积极开展展谈心和家访活动。第十一一条及时收集和通报好人好事事，弘扬爱岗敬业、廉洁自律律正气。第十二条院党组分分析干警思想状况每季度不少少于一次，并及时进行工作讲讲评，有针对性地做好工作、、解决问题。第四章人事管管理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十三条选调用法院工工作人员必须坚持《中华人民民共和国人民法院组织法》、、《中华人民共和国法官法》》和上级党组织、上级法院规规定的条件。第十四条选调调任免法院工作人员必须坚持持集体研究的原则，严格按照照上级规定的人员编制范围和和选调任免程序进行。第十十五条在院党组和级组织部门门的领导下，抓好法院工作人人员的考核、建档工作，为法法院干部的选拔、任用、奖惩惩提供依据。考核工作要坚坚持群众路线和公开竞争原则则，及时发现人才，合理使用用人才，激励奋发向上，充分分发挥人才效能。第十六条条按照国家人事工资的各项政政策，及时为法院工作人员进进行职务、级别和工资调整。。第十七条抓好干警保健工工作，定期进行身体检查。第五章业务培训第十八条抓抓好法院工作人员的业务培训训，支持符合条件的同志参加加专科升本科等业余学习、培培训，鼓励自学成才。第十十九条抓好在职业务学习，使使全体同志及时掌握本职工作作所必需的业务知识。第六六章文体活动第二十条切合合实际不断加强文体活动的场场所和设施建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---设。第二十一一条积极开展各种文体活动，，每半年进行一次干警文体竞竞赛。第七章争先创先和评评先奖励第二十二条按照上上级要求，积极开展以“争创创、争当人民满意的好法院、、好法官”、“争创文明科室室、争当文明法官”、“司法法公正树形象”等活动为内容容的争先创优活动。第二十十三条坚持群众路线，实事求求是地评选先进和向上级汇报报成绩，按照上级规定评先名名额比例，每半年进行一次初初评，每年进行一次总评。第二十四条及时树...