新时代高素质干部队伍建设的思考新时代高素质领导干部队伍建设的思考易丽昆共3页摘要：党的十七大报告强调指出加强党的执政能力建设，必须培养造就一支高素质的领导干部队伍。本文分析了当前领导干部队伍的现状与新时代要求的差距，对如何提高领导干部队伍的素质和能力进行了探讨。党的十七大报告指出：走中国特色社会主义道路，构建社会主义和谐社会加强党的执政能力建设，必须培养造就高素质的领导干部队伍。但当前领导干部队伍的素质状况并不十分乐观，而新时代对他们的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求。领导干部是中国特色社会主义事业的领导核心，是构建社会主义和谐社会的决策者、执行者，也是组织者和实践者。要把目标任务和宏伟蓝图变成现实，关键靠我们的干部队伍特别是领导干部队伍的素质和能力。新时代如何打造一支高素质的领导干部队伍，我们必须理清思路。一、解读新时代对领导干部提出的高素质要求干部的素质和能力是个动态的发展过程，总是随着党面临的形势和任务不同而有所不同，具有鲜明的时代特征。中国特色社会主义事业是改革创新的事业，我们党执政今年是第五十九年，党的自身建设任务比过去任何时候---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---都更为严重。党领导的改革开放既给党注入了巨大活力，也使党面临前所未有的新课题、新考验，对我们各级领导干部的素质和能力提出了更高的要求：1、高超的理论思维能力恩格斯指出：“一个民族要想登上科学的高峰，一刻也不能没有理论思维。”而提高理论思维能力的一个有效的办法就是学习理论，在当前，领导干部学习理论就是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。学习这些理论必须牢牢把握其精髓学深学透。“学深学透”就要增强学习的系统性，在掌握基本的立场、观点、方法和把握科学体系上下功夫。同时要研究人类思想发展史，借鉴、吸收人类政治文明的有益成果，揭示人类社会发展的基本规律。这样，才能透过现象看本质，才能在千头万绪中抓住主要矛盾，从容应对重大问题，“每临大事有静气，心明眼亮奔前程”，从而牢牢掌握好领导工作的主动权。因此，学习理论，打好谋大事的理论根底，提高理论思维能力，就成了新时代领导干部第一位重要的问题。2、能纳百科的学者风范知识作为经济资源，不仅具有时用时有、常用常新、越用越多等无磨损性，具有不受时空局限、能供许多人同时使用的可共享性，还具有便于传播和处理的易操作性。这里讲的知识，既包括自然科学知识，也包括社会科学与人文科学知识。打破学科壁垒，实现多学科知识的交叉，融合与综合创新---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是当今经济社会发展的必然趋势，因此，领导干部必须具有吸纳百科，博采众长的学者头脑和学者风范，成为全面发展的管理通才。这就要求领导干部必须摒弃传统的单一的、狭隘的知识结构，代之以新的“T”型复合知识结构，即纵向与知识与横向知识的相结合的结构。其中，纵向知识包括：马克思主义基本理论；领导科学、管理科学、决策科学等科学知识；某些技术性专业知识。横向知识包括文、史、哲、政、经、法、数、理、化、天、地、生等社会科学和自然科学知识，以及系统科学、信息科学、行为科学、控制论、耗散结构理论等综合性、边缘性科学知识如果我们的领导干部不注意加强新知识的学习，更新知识结构，孤陋寡闻，学识浅薄，提高执政能力就会沦为空谈3、与时俱进的创新精神当今时代，创新能力是决定一个国家在全球竞争中处于何种地位的重要因素。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。我国创新能力与经济发展不相适应，与国家需求和国际先进水平差距很大。因此，开发智能资源，增强创新意识，是当前领导干部所应具备的一项非常重要的素质。新时代的领导干部，就是要具有统领科技精英，推动技术进步，“把躺倒的知识竖起来，让静态的知识活起来”的本领，中国有了这样一大批具有高智能创新意识的领导人才，就可以在未来的经济大潮中“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。4、廉...