组织生活会个人剖析材料部队专题组织生活个人剖析材料组织生活会个人剖析材料这次组织生活会，主要是对照自身在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；群众观点、群众立场、群众感情、服务群众；知敬畏、存戒惧、守底线；思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象；落实党的建设主体责任等6个方面的不足与短板。目的很清楚，就是坚持问题导向，贯彻整风精神，正风肃纪，提高自己。一、查纠不足一是在思想要求上，自己在理论武装上有所放松，对于主题教育有关知识学习不够深入，存在着学习广度和深度不够、将学习知识转化为能力不足的情况。在广度上，战训、政工等业务知识的学习明显不够，跟不上形势的发展；在深度上，特别是对一些政治理论和领导的讲话、指示精神，未能时刻做到深层理解，领会不深，比较肤浅。二是在工作标准上，接到上级下达的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是在日常行为上，在模范带头作用方面，由于认识还不够到位，有的想到了，但没有去说，没有去做；在关心关爱队员方面，自己认为也没有以前做得好了。二、剖析原因一是放松了思想改造。总认为，自己受党教育多年，拥护党、拥护社会，世界观没有问题，只要把工作搞好了，抓出成绩，就是一位合格的党员，而忽视了理论学习，放松了思想改造。在学习上，缺乏应有的高度、广度、深度和力度，求知欲、进取精神消退了，自觉性与主动性下降了，不够用心了，学习也就变得形式化、教条化了。二是淡化了服务观念。与队员们交心谈心不多，有时征求一下队员意见，也只是当风吹过，不加消化；有时也存在以只是一名副职为借口，敷衍塞责的情况。三是工作方法不够多样。平时只安于表面，总感觉把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---深层次的分析^p，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、努力方向（一）纯洁思想，增强党性修养。坚持讲政治、讲规矩，不断用党的最新理论成果武装自己，真正做到学以明理、学以立德、学以增智。坚持学习，摒弃形式、官僚，做到多进班组、勤接地气，主动为队员服务，做他们的贴心人。（二）改造自我，提高综合素质。坚持理论联系实际、学以致用原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感、求真务实的工作作风和开拓创新的工作理念,不断强化升华自己的综合素质，为完成各项工作提供能力和水平支撑。（三）勤政廉政优政，倾心尽责。坚持政治清醒和政治定力，堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白尽职。勇于对各类不良现象提出批评，敢于抵制各种庸俗之风，大力弘扬新风正气，真正为队伍队员当好表率、尽好责任。以上剖析，请批评指正。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---