关于做好选派干部驻村工作扎实推进“二万干部下基层”的通知为切实落实好“二万干部下基层"丁•作，进一步深化“四帮四促”活动，加快推进农村经济社会发展，推动社会主义新农村建设，密切党同人民群众的联系，做好新形势下的群众工作，促进农村社会和谐稳定。省委决定，全省各级机关、事业单位都耍选派干部驻村工作，扎实推进“二万干部下基层”，实现全省所有行政村全覆盖。现将有关事项通知如下。一、目的意义选派干部驻村工作，扎实推进“二万干部下棊层”，是推动农村经济社会发展，集中力量打好扶贫攻坚战，加快推进社会主义新农村建设步伐，确保与全国同步建成小康社会的现实需要；是进一步改进机关作风，推动广大干部走出机关、深入基层“接地气”，坚定理想信念、锤炼意志作风、了解社情民意、增进样众感情、密切党同人民群众血肉联系的有效举措；是加大干部基层锻炼培养力度，增长干部才干、增强酬众观点，提高干部索质的重要手段。各地各部门各单位要高度重视，充分认识选派干部驻村工作的重要意义，把下基层驻村工作作为T部是否貝有基层工作经历的重要依据，作为干部提任重要岗位职务的必修课，推动T部驻村工作落到实处、取得实效。二、选派方式1.驻村干部从省、市（州）县（市、区、特区）直机关和事业单位中选派。全省每个行政村至少要有1名干部常驻开展工作，实现对全省行政村全覆盖。干部驻村工作实行一年一轮换，工作需要的，可延长驻村时间。驻村干部驻村期间实行全脱产，不再承担派出单位其他工作。2.省肓单位选派驻村干部人数不少于10（）（）名。由省委组织部牵头纟R织，省肓机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防工委按照党组织隶属关系，负责具体抽调工作。省直机关、事业单位都耍选派干部驻村工作，单位下属副厅级和县（处）级单位，也要选派干部参加驻村工作。省直单位选派驻村干部工作要与省直机关挂帮联系县（市、区、特区）处长卜•基层、派出党建扶贫工作队等工作相结合，派到挂帮联系县驻点工作和到党建扶贫点开展党建扶贫工作的队员，都要驻1个村开展工作。3.除省直单位选派干部入驻的村外，其余行政村的驻村干部，由各市（州）县（市、区、特区）党委负责统筹，从木市（州）县（市、区、特区）直机关、事业单位选派驻村干部，切实做到全覆盖。4.鼓励省管国有企业、中央在省单位积极参加选派干部驻村工作。三、驻村任务1.宣传方针政策。充分运用村里的宣传栏、广播站、远程教育站点和进村入户等方式，积极向农村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，宣传各级党委、政府关于农村工作的决策部署。当前，尤其要大力向农村群众宣传国发2号文件精神，使群众真正知晓、理解文件精神，切实增强贯彻落实的积极性、主动性和创造性。2.促进经济发展。积极帮助村级杏找彫响发展的突出问题，找准比较优势，与村级组织共同研究，理清发展思路，依托派出单位优势，在发展农村经济、基础设施建设、促进农民增收等方面，积极争取和提供政策、信息、资金、项口和技术支持和服务，推动农村经济加快发展。3.维护社会稳定。逐户走访，与群众面对面交流，深入细致地进行才厉纠纷全面排查，详细了解和学握当地存在的社会才盾和信访问题，耐心细致做好群众思想政治工作，引导群众理性合法表达利益诉求，着力化解矛盾、消除隐患、严控不稳定因索，确保农村和谐稳定。4.加强农村党建。深入了解村党组织和党员干部作用发挥情况，协助村里开展“五个好”基层党组织创建工作，培养一批致富带头人,推进“党员创业带富工程”,大力建设发展型党组织建设；加快年轻党员发展步伐，增强村党纽织活力；加大教育培训力度，切实提高农村党员干部素质；开展“感党恩淳民风，促发展构和谐”教冇，进一步增强党组织的影响力和感召力。卩q、约朿激励---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.加强管理。驻村干部原则上住在村里。所到村确不具备食宿条件的干部，按就近原则选择居住地点，派出单位会同县、乡，统筹解决这些干部的交通、食猪及安全问题。驻村干部在村干部、农户家或冇关单位搭伙的，要...