加强新时代组工干部队伍建设的几点思考

加强新时代组工干部队伍建设的几点思考郑会京Key:新时代;组工干部;队伍建设;高素质专业化总书记指出,要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。这充分体现了对组织部门的高度重视和殷切期望,明确了组织干部队伍建设的总目标和总要求。组工干部是管党员的党员、管干部的干部,必须要坚持用更高标准、更严尺度来要求自己,着力在“四个过硬”上下功夫,全面加强自身建设,推动打造过硬组工干部队伍。一、以增强政治定力为着力点,打造政治品格过硬的组工干部队伍总书记强调,对组工干部来说,第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。这是对组工干部的根本政治要求。组工干部要把讲政治摆在首要位置,旗帜鲜明地讲政治、坚定不移地讲政治,时刻做到站稳政治立场、把牢政治方向、坚守政治原则、落实政治责任。一是要深刻把握政治属性。组织部门是政治机关,是管黨治党的重要职能部门,这要求组工干部必须特别讲政治、特别重使命。早在1926年,党中央《组织问题议决案》就强调,“组织工作的意义,绝不止于是技术的,而是政治的”。二是要坚守党性原则。对党绝对忠诚要害在“绝对”二字,要在思想上行动上与党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应,党中央的要求坚决执行,党中央禁止的坚决不做,在政治原则、大是大非问题上旗帜鲜明。三是要加强政治理论学习。注重学习是增强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径。组工干部门要把学理论当成一项重大政治任务来抓,加强新时代中国特色社会主义思想的系统学习领悟,持续抓好党的十九大精神学习贯彻,全面准确领会精神实质,带头悟初心、守初心、践初心。二、以砥砺品格为着眼点,打造职业操守过硬的组工干部队伍作为组工干部,要秉承“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的竹子品格,要有竹子般刚进挺拔、坚持原则、宁折不弯的精神,不贪利、不怕权、站得直、顶得住,争做正念、正直、正道的集大成者。一是要加强文化建设。组工文化是党内文化的重要的组成部分,是组织部门的精气神。组工干部不是生活在真空中,没有天然的免疫力,要防止被围猎,要做到“百毒不侵”“金刚不坏”,就必须更加重视政治文化建设,引导组工干部明是非、辨真伪,养正气、祛邪气,管思想、固根本。二是要坚守公道正派。公道正派是组织工作的生命线,一言一行都要体现公道正派。公道正派来自心底无私,要以“公”为“道”,凡事处以公心,心里干净,把名利看淡,坚持一切从实际出发。要持“正”为“派”,客观真实,全面辩证,不以个人好恶定优劣。组工干部要做到对组织襟怀坦白、光明磊落,对同志肝胆相照、以诚相待。三是要做到严谨细致。严谨细致是组织工作最基本的要求。组织工作无小事,无论是干部工作还是人才工作,都事关大局、涉及人的具体利益,来不得半点粗心和失误。三、以专业提升为切入点,打造专业素能过硬的组工干部队伍组织工作是一门科学,需要很强的专业精神、专业思维、专业能力。组工干部要注重研究这门科学,遵循规律,争做组织工作的“名匠”和“专家”。一是要精学业务。组织工作涉及政策多、业务面广,要深刻理解新时代党的组织路线的丰富内涵,主动钻研新形势下组织工作的新要求、新任务,既要学政策规定,也要学技能方法,既要熟悉本系统本部门业务,也要了解其他单位部门概况。二是要勇于担当。要抱着对单位负责、对部门负责、对岗位负责的态度开展工作,面对问题不回避、不推脱,面对压力不弯腰、敢应战,面对困难不退步、冲在前,以“不达目的不罢休、不取完胜不收兵”的韧劲,迎着困难上,瞄着难题干。三是要把握规律。规律虽然看不到,摸不着,却时时处处显示着它的威力和存在。组织工作任务重、要求高、难度大,如何在有限的精力、有限的人手情况下把各项工作做好,这就要求我们把握工作规律,抓住工作重点和关键。四、以从严从实为根本导向,打造作风形象过硬的组工干部队伍加强作风建设是永恒的实践主题,是组工干部的必然选择,必须持续打造过硬的作风,坚持标准更高、律己更严,把发条拧得更紧、形象树得更牢,保持组工干部的良好形象。一是要崇尚实干。“贵在落实,...

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