作风整肃行动专题生活会发言材料为了进一步做好干部作风整肃行动，我局在近期开展了作风整肃行动专题生活会，本人认真学习领会了…[2022]…号文件精神，查找了自身在政治、思想、纪律、担当作为、工作落实等五方面存在的突出问题，具体如下：一、存在的问题及表现1.政治方面：一是却乏应有的政治敏锐性和洞察力，认识事物只停留在表面；二是政治学习缺乏自觉性，除了参加单位统一组织的学习外，平时自己很少主动抽时间学习；三是学习不求实效，学以致用做得不够。2.思想方面：一是为人民服务的宗旨性不强，表现在对待经营户不能始终保持热情服务，缺乏耐心，存在事不关己、高高挂起的思想；二是存在好人主义、形式主义思想，表现在处理问题时的原则性有待加强，有时只求形式，不求落实。3.纪律方面：纪律方面存在：工作的自我约束有待加强。制度意识淡薄，纪律松弛，作风涣散，有时上班迟到早退，工作时间办私事、玩手机。4.担当作为方面：表现在工作中，面对工作中的困难，瞻前顾后，畏首畏尾，不敢担责，不愿担责；存在不求有功、但求无过的思想，事业心和责任心不强。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5.工作落实方面存在：表现在对待工作不够主动，积极，只满足于完成领导交给的任务，遇到困难，不善思考，上级安排什么工作就做什么工作，工作缺乏积极性。二、存在问题的原因1.思想信念不足，能力水平欠缺在实际工作中，对学习的重要性认识不足，思想武装不到位,认为自己是多年的老执法人员，从事执法工作以来，总比别人学得多，就不用专门去研究学习了，总是应付了事，导致自己在学习方面水平衰退，思想层次降低。2.修养不够牢固，工作意志衰退认为自己工作多年来，没有出过什么大错，也没有干过多大成绩，完全失去了刚刚参加工作的干劲和勇气，工作没有积极性,缺乏责任心，更没有新的追求。3.“四个意识”树立不够，缺少自强自信自己的政治意识不够强，眼光不够长远，做不到对标对表,缺乏自信，没有给自己树立高标杆，让自己有更高的工作目标和激情。三、整改措施1.坚决服从党中央及领导的重大决策和重要部署，加强政治理论学习，提高政治站位，保证学习时间，明确学习内容，做到真学、真懂、真用，提高理论修养和执法水---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---平。2.思想上端正学习态度，改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，积极工作，以百分百热情对待所有的监管对象。3.提高标准严以律己。始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以公共道德约束自己。4.创新工作方法，做到与时俱进。工作中要做到不墨守成规、要不断总结和完善工作经验。5.提高工作中的主观能动性，提高工作效率，始终保持积极进取的工作状态，大胆创新，善于总结工作、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作。干部队伍作风整肃工作整改方案为确保我单位干部队伍作风整肃工作取得实效，推动全体整肃对象查找问题整改到位，不断提升各部门和干部干事创业能力、工作水平，按照工作要求，制定整改方案如下。一、整改原则（一）坚持问题导向。整改工作坚持问题导向，对照自己查、同事提、领导点的问题开展梳理，制定整改台账，明确整改措施、整改责任人（部门）、整改时限、整改进度和成效等内容，切实抓好问题整改。（二）坚持协同导向。整改工作坚持协同导向，注重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部门内和工作间的协同配合，坚决防止问题整改和工作推进“两张皮”，坚持同安排、同推进，用工作成效检验整改成效。（三）坚持目标导向。整改工作的目标是问题清零、工作有力、作风清朗，要紧盯目标不动摇，针对查找出来的问题要坚决整改到位，要用实际行动和工作成效来检验整改成效，坚决防止一边说整改完成，一边又不服从组织安排、工作推诿扯皮，做到对党忠诚、对组织忠诚。二、整改要求（一）以个人（部门）为整改出发点。以各部门和干部个人为整改工作的基本单元。各部门要针对自身查找出的问题动员本部门人员共抓大整改，确保自查...