铁路公安机关特警队伍正规化建设探讨_英军收稿日期：2022－10－15作者简介：英军，男，上海铁路公安局副局长。铁路公安机关特警队伍正规化建设探讨英军（上海铁路公安局，上海200071）摘要：铁路特警队伍作为担负各种“急、难、险、重”任务的尖刀力量，必须具备坚定的政治素质、强健的身体素质、非凡的心理素质、良好的文化素质、精湛的专业素质和建立科学的管理机制、配置先进的武器装备。铁路特警队伍正规化建设要以政治建警为根本，建设一支立场坚定、纪律严明的忠诚警队；以制度管理为抓手，建设一支行为规范、作风优良的模范警队；以能力提升为重点，建设一支业务精湛、素质优秀的攻坚警队；以实战应对为核心，建设一支骁勇善战、敢打必胜的突击警队；以警务保障为牵引，建设一支装备精良、打击有力的精锐警队。关键词：铁路公安机关；正规化建设；特警队伍建设中图分类号：D631文献标识码：C文章编号：1019－3192（2022）01－0005－04当前，在国际恐怖活动影响并渗透国内，国内社会治安形势复杂严峻、维稳任务艰巨繁重的大背景下，铁路作为国民经济大动脉，往往成为各类危机事件的聚焦点，如何有效应对各类突发及危机事件，已成为铁路治安管理面临的紧迫课题。铁路特警作为担负各种“急、难、险、重”任务的尖刀力量，要切实履行职责，关键时刻能够“拉得出、冲得上、打得赢”，就必须未雨绸缪，居安思危，加快推进队伍正规化建设，不断提高复杂条件下的维稳处突能力和实战水平。一、铁路公安机关特警队伍现状（一）编制不规范，队伍框架不统一目前，全路特警队伍机构在建制、名称、级别和人数上参差不齐，缺乏统一规范。在级别上，有的支队高配为副处级，有的公安处在治安支队内设特警大队，机构未单列，警力都分散在各所队。在编制和人数上也不统一，警力差异使各局、处特警队伍自成体系，不利于特警队伍的正规化建设。（二）职责不规范，队伍主业不明确在“条块结合，以块为主”的领导体制下，铁路公安机关的特警队伍职责定位不准确，调用程序不严格。一些单位领导随意调动特警参与警情处置、非警务活动，使铁路特警队伍成了一支“出警队、机动队”，导致警力资源浪费和特警的不堪重负，既不利于特警队员的身心健康，又占用了训练和休整时间，影响特警队伍整体战斗力的提高。（三）遴选不合理，队伍结构不完善特警这种高强度、超负荷的工作性质对队员的综合素质要求很高，而目前按公务员考核录用的被动式接收特警状况，在警员身体和专业素质上没有可选性，考核录用的新警有些并不符合特警队员的条件。此外，由于定期轮换机制不健全，队员“进出口”渠道不畅，部分超龄民警身体机能下降，且随着年龄增长，其承担的社会压力和家庭负担不断加重，精力旁顾，工作难免力不从心。（四）培训不够科学，队伍素质不够优秀一是训练理念滞后。当前的特警训练从师资到教材、从教学到科研的职业训练职能不突出，以问题为导向、以实战为导向的训练甚为薄弱。注重单兵而缺乏协同，注重演练而缺乏实战，竞技比武或演习表演的训练理念居上，培训功能定位不准。二是师资力量薄弱。铁路公安机关特警训练的教官一般由基层民警担任。他们有较丰富的实战经验和培训素·5·2022年第1期第23卷总第103期铁道警官高等专科学校学报JournalofRailwayPoliceCollege2022No．1Vol．23Serial103本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---