附件关于加强干部教育培训工作的意见根据中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》（中发〔2006〕3号）、《2006-2010年全国干部教育培训规划》（中发〔2006〕21号）、天津市委《关于印发＜干部教育培训工作条例（试行）实施办法〉的通知》（津党发〔2007〕20号）要求，为进一步推进局系统干部教育培训工作科学化、制度化、规范化进程，培养造就高素质的食品药品监管队伍，结合局系统实际，现就加强干部教育培训工作提出如下意见。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入理解科学监管理念的本质和核心、基本要求、根本目标，把握食品药品监管工作规律，培养求真务实的工作作风，努力提高行政执法能力，着力加强食品药品监管干部队伍建设，努力造就一支理想信念坚定、思想政治过硬、业务能力强、能够适应新形势下食品药品科学监管需要的干部队伍，努力实现食品药品监管事业科学发展、和谐发展、率先发展的工作目标，确保公众饮食用药安全有效。二、工作目标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）使系统全体干部树立坚定的马克思主义世界观、人生观、价值观和执政为民的权力观，筑牢为民监管、依法监管的思想，积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁，正确履行职责，全面提升执法能力和工作水平。（二）使系统全体人员增强依法行政的责任意识、大局意识，树立实事求是、理论联系实际的良好学风，培养求真务实、真抓实干的良好工作作风，坚持不懈地深入开展调查研究工作，逐步积累成功的学习工作经验，探索食品药品监管工作的客观规律，交流践行科学监管的经验和体会，创造性地用于工作实际，把学习调研成果转化为谋划发展的思路、执政为民的工作本领，高标准、高效率完成本职工作。（三）努力在系统内营造浓厚、和谐的学习氛围，营造---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一种比学习、比业务、比贡献、比勤政、比廉政、比正气、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---比团结、比纪律的良好风气。积极创建学习型组织，促进组织和个人学习能力和毅力的不断增强，全面提升科学监管能力和水平，使食品药品监管工作绩效得以大幅度提高。干部教育培训的对象为局系统全体干部，围绕加强领导干部、公务员、专业技术人员三支队伍建设，根据不同情况组织相应的教育培训：（一）在职期间的各类岗位培训；（二）晋升领导职务的任职培训；（三）从事专项工作的专门业务培训；（四）新录用人员的初任培训；（五）其他培训。处级以上党政领导干部每5年参加党校、行政学院、干部学院或者经组织（人事）部门认可的其它培训机构累计3个月以上的培训。处级后备干部分别按计划参加相应党校培训班的培训。提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应在提任后1年内完成培训。科级以下干部参加脱产培训时间，一般每年累计不少于12天。干部在参加组织选派的脱产教育培训期间享受在岗同等待遇。按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，根据天津经济社会发展和食品药品监管工作的需要，结合岗位职责及不同层次、不同类别干部的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---教育培训对象文化素养和技能训练等为基本内容，并以政治理论培训为重点。政治理论培训重点是进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，深入学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深入学习党的十七大精神，重点掌握基本观点和基本方法，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。按照中央要求，在新一轮干部教育培训中，要把马克思主义中国化的最新成果作为干部教育培训的中心内容，加大教育培训力度，使广大干部认识更加深刻、把握更加全面、运用更加自觉。政策法规培训重点是加强党的路线方针政策和国家法律法规的教育，引导广大干部深刻认识和把握党的路线方针政策和国家法律法规所体现的科学精...