在全局开展基层干部腐败问题专项整治工作的实施方案在全局开展基层干部腐败问题专项整治工作的实施方案本文简介：在全局开展基层干部腐败问题专项整治工作的实施方案?为切实抓好省委第四巡视组巡视**反馈意见的整改落实，坚决遏制住基层干部腐败蔓延问题，努力营造风清气正、崇廉尚实的发展环境，按照县委要求，在全局集中开展基层干部腐败问题专项整治工作。现结合本局实际，特制定此方案：一、整治目标针对省委第四巡视组反馈我县基在全局开展基层干部腐败问题专项整治工作的实施方案本文内容：在全局开展基层干部腐败问题专项整治工作的实施方案?为切实抓好省委第四巡视组巡视**反馈意见的整改落实，坚决遏制住基层干部腐败蔓延问题，努力营造风清气正、崇廉尚实的发展环境，按照县委要求，在全局集中开展基层干部腐败问题专项整治工作。现结合本局实际，特制定此方案：一、整治目标针对省委第四巡视组反馈我县基层干部腐败的突出问题，按照“严字当头、小处着手、细处着眼、坚决查处”的总体思路，以猛药去疴、重典治乱的决心，抓铁有痕、踏石留印的劲头，严查“小官巨贪”、“苍蝇式”腐败案件，切实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，努力营造风清气正、崇廉尚实的发展环境，不断提升人民群众的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“获得感”，真正把全面从严治党落实到基层。二、整治重点认真贯彻落实习近平总书记在十八届中央纪委第六次全会上指出的“对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，让群众更多感受到反复倡廉的实际成果”精神，按照中央纪委、省纪委、市纪委和县纪委的部署要求，结合我局实际，重点整治以下四个方面的问题：（一）发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题。重点整治党员干部庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实，“门难进、脸难看、事难办”、生冷硬推、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为，“机关化”现象严重、部门利益至上，不深入实际、漠视群众疾苦，与民争利、欺压百姓等“四风”问题。（二）违反中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和县委县政府十二项规定精神的问题。重点整治基层干部大吃大喝、请客送礼、私分滥发、变相旅游和奢侈浪费，以及利用婚丧喜庆事宜大操大办敛财等问题。（三）惠民政策执行、资金管理使用方面的违纪违法问题。重点整治基层干部在就业创业补贴、五大社会保险等资金管理使用等方面以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、贪污侵占等问题。（四）医保和社保窗口违纪违法问题。重点整治窗口工作中态度生硬、作风粗暴、方法简单，滥用职权，以及乱收费和收受红包礼金、购物卡等问题。三、整治时限2016年12月底前四、整治措施（一）强化廉政警示教育。局纪检组要充分发挥纪律审查治本功能，通过对典型案例的公开审理、公开通报曝光、召开单位专题民主生活会等方式，加强对典型案件的深度剖析，举一反三，将警示---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---教育开展深入到每一名基层干部，教育警示党员干部自觉遵章守纪。组织党员干部到法纪教育基地参观学习，对新任党员干部组织开展廉政谈话和警示约谈，唤醒党章党规意识。（二）广泛收集问题线索。局纪检组要从群众信访、网络舆情、党风廉政建设社会评价和省委第四巡视组移交件中，分析排查基层党员干部在“四风”和腐败方面存在的主要问题，从中发现、挖掘“四风”和腐败问题线索。全面梳理近年来反映涉及群众身边的“四风”和腐败问题线索，及时研究处理。（三）推进作风行风建设。持之以恒深入贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定精神，坚持集中督查、定期检查和随机抽查相结合，以管好公款、用好公权为核心，对各类社会保险基金、就业专项资金、人事招考录用、劳动保障监察执法等重点领域开展专项监督。健全改进作风常态化制度，及时查处违纪违规行为，进一步强化行为约束，强化政务的阳光运行。（四）强化服务水平监督。重点检查不依法行政、办事推诿、吃拿卡要等问题。继续深化行风测...