2022年桂林医学院中层干部民主测评实施方案

桂林医学院中层干部民主测评实施方案XX市第三小学中层干部测评小结日前,XX市第三小学对中层干部进行测评,学校全体教师参加了这次测评。这次测评是在每个中层干部日常工作表现的根底上,由到会人员进行打分测评,测评的内容主要有四个方面:一是师德师风、二是工作能力、三是出勤情况、四是工作效果、五是廉洁管理。本次测评主要是对学校中层干部近一年来工作中所取得的成绩,找出存在的问题,以此来鞭策中层干部,同时也对2022年的工作思路提出方向。在此次测评后,许多中层干部深有感触地说,在明年的工作中,要更加注重学习,要认真学习党的十八大文件,深刻领会和全面贯彻落实十八大精神,进一步抓好分管工作,繁荣校园文化,关注师生,要到困难多的地方去,开创新局面。我校陈艳校长也在行政会上作了点评,认为今年中层干部述职的水平有了提高,但不平衡,个别同志工作重点不突出,找问题不准。述职是训练提高干部的素质,干部干实事是可以的,但概括的水平有差距,一定要在干好实事的根底上,进一步提炼、提升、提高。这次测评,使全体中层干部提高了认识,明确了工作目标,进一步理解了教育事业的深刻内涵,为2022年建好一流的队伍,树立一流的形象,创出一流的业绩,起好步、开好局打下了根底。XX市第三小学2022年12月内容总结〔1〕桂林医学院中层干部民主测评实施方案XX市第三小学中层干部测评小结日前,XX市第三小学对中层干部进行测评,学校全体教师参加了这次测评〔2〕桂林医学院中层干部民主测评实施方案XX市第三小学中层干部测评小结日前,XX市第三小学对中层干部进行测评,学校全体教师参加了这次测评〔3〕XX市第三小学2022年12月---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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