纪检干部做人做事准则心得体会纪检干部做人做事准则心得体会价值观简单地说，包括两个方面的内容：一是对客观世界的认识，表现为价值取向、价值追求和价值目标；二是对客观世界所持有的态度，表现为价值尺度、价值准则和价值评价标准。价值观的形成是后天培养的，是人所处的自然环境和社会环境共同作用的结果。家庭、学校、所处工作环境等对价值观念的形成起着关键的作用，处于相同环境中的人，会产生基本相同的价值观念。作为纪检监察干部，树立以“忠诚卫士”品牌为主要内容的核心价值观念，应该说是我们共同的价值取向。价值观一旦形成，便具有相对的稳定性。不同的价值观，对组织目标的实现、对规章制度的执行，会产生不同的影响。所以，确定纪检监察共同遵循的价值观念，进一步统一思想和行为，非常必要，意义深远。我们每一个纪检干部，既是自然人，又是社会人，都具有双重身份。作为普通公民，遵循做人做事基本准则，通俗地说，就是守住个人“底线”，符合社会共同认可的道德要求和国家法律规范，遵守组织原则和机关纪律；作为纪检干部，要守住党委政府重托和人民群众期望的“底线”，牢固树立“四个对”的价值理念，站稳立场判断是非标准，敢于碰硬打击腐恶，作风硬朗树立表率。作为普通干部，我觉得主要要把握四条：1、朋友当兄弟交。相对而言，作为一般干部，交际圈子可能比较狭窄，大多是领导、同事，接触比较多的、性格比较合的，可以算是朋友。朋友如手足。对待朋友，是真心帮助，坦诚相待。有成绩，共同高兴；有困难，大家帮助；有问题，及时提醒。只要出于真心，出于至诚，和谐友爱就会多得多，是非矛盾就会少的多。2、工作当事业做。工作是谋生的手段，拿国家的工资，按照对待的原则，理所当然地要付出劳动，同时，领导有要求，责任制有规定，组织有纪律，工作是不得不做、必须做。但是，作为一名工作人员，总得有一定的追求、有一定的荣誉感，在改革发展的紧要关头，总要留下一些“耀眼”的痕迹，对自己负责，对单位负责，也对后来人负责。3、利益当浮云看。有的人一辈子由于机缘巧合，可能过得很轻松，也有可能过得很沉重。但是，一个人在一个时点段，只可能在一个位置上。既然自己选择了这个位置，既然组织安排了这个---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位置，就要努力地干好，守好自己的“领地”。“这山望着那山高”，总是在工作上埋怨，在得失上攀比，只能是自己折腾自己，永远不会得到解脱。4、家庭当港湾建。家庭是社会的细胞。个人的成功离不开家庭的支持，个人的荣辱可能只有家人最在意。所以要用责任意识营造家庭“温馨港湾”，绝不能因为个人一时的放纵对家庭造成伤害。作为纪检监察干部，是社会公平正义的最后一道防线，当然比普通干部有更高的要求，在价值观上我觉得也有四点需要把握：1、信念要更坚定。一位成功的登山者说：“我们攀登的不是高山，是信仰。”因为有坚定的信仰，所以风雨无阻、勇往前行。对于纪检监察干部，“四个对”内容简明，但含义深刻，说起来容易，但做起来艰难，要把它当做思想信念，坚定目标、超越自我。2、是非要更明确。当前，各种观念的交融、价值取向的异化，很多党员干部风险不沾边，矛盾不沾身，老人主义、好人主义、庸人主义盛行，造成世故圆滑的社会个性，不敢旗帜鲜明、是非分明。纪检监察干部不能丢掉职责中的关键，对不正之风、不良行径要敢管、敢说、敢查。3、态度要更坚决。态度决定高度。一名纪检监察干部，对腐败分子的放纵就是对人民的犯罪，对消极腐败现象的漠视就是工作的失职，因此，坚决践行“四个对”价值观，能够决定我们事业的高度和人生的厚度。4、作风要更硬朗。“打铁还需自身硬”，纪检监察干部自身作风硬朗才有做人的底气、做事的硬气。常怀“对自己和家人亲属严格要求”的约束和警醒，才有“两袖清风一生事，不留半句闾阎谈”的从容和淡定。心得体会编辑推荐做人做事心得体会在充分讲究团队精神的今天，我们开展有关做人做事的教育活动，解读为人处事的理念，其目的就是为了使我们自己能够真正体会和认识到诚信、互助、协作在现实生活当中的...