《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得体会：为干监督工作提供制度保障近日，中共中央办公厅印发了，从新的形势对干部监督工作提出了新的要求，着力于扎紧制度的笼子，净化选人用人生态。十八大以来，以习近平为总书记的党中央高度重视党的建设，以抓作风建设为切入点，以零容忍态度惩治腐败，推动形成全面从严治党新常态，而全面从严治吏是推动全面从严治党向纵深发展的关键。《办法》从适应新的形势和任务方面，进一步开放监督运行方式，突出监督重点，进一步完善制度体系，为进一步强化干部监督、营造风清气正选人用人环境提供了坚实可靠、切实可行的制度保障。《办法》把各级党政机关、事业单位、群团组织和国有企业等所有有用人权的党组织纳入监督之中，将监督的运行方式要从封闭式监督向开放式监督转变，推进选人用人监督检查全覆盖，形成立体式、全方位的监督网络，突出干部工作开展到哪里，干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督工作就实施到哪里的鲜明导向。《办法》规定，在常规巡视巡察期间，强化选人用人工作专项检查。从干部监督的角度，着力解决目前干部监督工作求稳怕乱的误区，将干部担当作为情况列入专项检查，进一步突出打造新时代忠诚担当作为干部队伍的鲜明导向，既是治病，也是督促。同时与巡察工作建立横向联动机制，形成干部监督管理工作的合力，产生监督管理的叠加效应。《办法》对落实民主集中制提出了要求，对严格落实民主集中制进一步健全健全领导班子内部相互监督机制，保障干部选任民主满意具有重大意义。进而通过五湖四海选贤任能，人尽其用，使党成为巨大的人才宝库，从而始终保持党生机活力和纯洁性。有权必有责，有责要担当。这是《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》释放出的强烈信号，也是对落实党的干部工作政策的严格要求，更是匡正选人用人导向、净化政治生态的有效手段。学校上半年工作总结七篇【篇1】xx年上半年，学校依据三年发展规划内容实施，进一步聚焦课堂与教学、关注学生核心素养培养、积极对接中考改革方案、积极对接杨浦教育综合改革项目，推动学校特色发展，提升办学内涵。一、德育工作（一）基础道德教育开学第一课以“青春梦想VS青春担当”和学生探讨2017年的关键词，何为大国重器，何为知行合一，为本学期做一个很好的开端。本学期以“育美导行”为主线，开展班会课教育；“三微”活动课程，其中“微画微话”系列读本《社会主义核心价值观－－爱国篇》应用而生；汇编《微视频课程教案集》行为规范篇和社会主义核心价值观两册教案集；《德育课程的构建和展望》为主题召开德育研讨会，班主任撰写《课程实施在班级建设中的应用》。（二）心理健康教育本届心理健康教育月继续以情绪管理为主要内容，开展“向美而行新时代，阳光少年心成长”系列活动，通过心理剧的演绎和观摩，同学们在共鸣中引发思考，并形式多样的主题班会活动。陈懿老师的心理教育课《变形虫三步曲》进入区心理健康教育课比赛的决赛。（三）班主任队伍建设本学期组织班主任开展多次的培训和研讨。如有关《育美导行之班风建设》的交流研讨，对《中小学德育指南》的解读等。组织参加区百优班主任申报活动和骨干教师的评选。我校任雅媛老师被评为区十佳班主任。董寅啸老师申报第六届骨干教师。沈燕、张淑华老师参加了鞍山实验的班会研训联合体。张馨老师参加了上海市暑期班主任培训班。（四）实践活动重体验召开年级组大会，有九年级的考前心理辅导，十四岁生日活动，考前教育。以学校、家庭、社区“三位一体”的德育网络为载体，聘请心馨家园的志愿者沈俊佳老师为家长作青春期教育的辅导；聘请青东院的刘蓓蓓检察官为学生作法制讲座；龙华烈士陵园的清明祭奠英烈活动，参观敦煌博物馆等，推进社会实践教育。（五）主题活动丰富多彩结合不同的时间节点，学校通过升旗仪式，二十分钟队会，团日活动等多种形式开展了“学雷锋，领巾在行动”主题系列活动；“植一片绿叶，创一份和谐”植树节主题系列活动；“传承英烈精神，争做阳光好少年”清明祭英烈主题系列活动等。组织开展仪式教育活动，增强少先队员光荣感和组织归属感。结合学...