机关党员干部组织生涯会讲话范文同志们：依照县活动办的统一要求，今日我们召开了部机关党员干部组织生涯会。大家在刚才的发言中，紧密联系个人的风格实际和分管工作摆出了存在的问题和表现，有的还排列了一些典型事例，自我批判做到了讲问题实事求是，直截了当，不躲避冲突，触及思想深处，触及问题实质。在相互批判的进程中，大家开诚布公、开诚布公，有缺点谈缺点，成心见讲看法，当面锣、对面鼓，生涯会上有交换、有交锋有共喊、有共勉。这既是一次严峻认真、民主团结、求真务实的党内政治生涯实践，更是一次印象深进、触及灵魂的党性熬炼，可以说，到达了团结——批判——团结的目的。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---希瞧我们全部组工干部以这次组织生涯会为新的动身点，坚持从严从实要求，发扬钉钉子精神，下大力量抓好整改落实，着力在转变风格、服务大众、推动进展上下工夫，借此机会，我讲三点看法：一是要勤学习，提高素养强党性。作为组工干部，要时刻牢记自己的职责定位，加强理论学习，吃透党的方针政策，练就过硬的理论素养和业务本领。要把学习作为一种寻求、一种手段、一种习惯、一种生涯状态，建立全面学习、毕生学习、勤于学习、擅长学习的理念认真系统学习中国特点社会主义理论体系，学习《中国共产党党章》党的十九大和十九届四中全会精神，学习领悟他系列讲话精神，增加“四个自信”，补好精神之“钙”。同时结合学习型党组织创建，要好读书、多读书、读好书，坚持每周学习很多于五小时，把学习进程---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---转化为提高素养、坚决信念、教导行动的进程，坚决政治立场，不断加强党性修养。二是要抓整改，真抓实干转风格。针对这次组织生涯会上查摆出来的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实进度表不管是科室问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人和责任科室，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的风格，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要深进基层，深进大众，努力为大众解困难、办实事、办好事。工作中要坚持虚心慎重的工作看法，多向身旁的同事学习、向大众学习、向实践学习，遇到问题多沟通协商，克服骄气，力戒傲气，放下架子，展下身子，虚心听取、接受基---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---层干部大众的看法和建议，在实践中积累阅历，提升力量。同时，本着务实管用的原则，加强调查议论，广泛征求看法，保证建章立制工作要求（规范）、理性、管用、有效，努力实现风格建设的制度化、要求（规范）化和常态化。三是要重公道，严于律己树形象。作为组工干部，要自觉谨言慎行，自觉加强党性修养，自觉阔别低级趣味，自觉抵制歪门邪道，做到以身作则、领先垂范。一要心胸坦荡。海纳百川,有容乃大。组工干部要宽容大度，要能容不顺耳的话，不顺心的事，更要能容不顺眼的人。与人相处要以诚相待，在共同目标下求合作，在相互合作中求协力，在相互信任中求进展。二要换位思考。多替他人着想。自私是人的本性，孩子一诞生，拇指都是往自己嘴巴里放，没见过哪一个孩---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---子把手指给他人吃的。但是人也不能过分自私，做人要上半夜想一想自己，下半夜想一想他人。但是现在的人，上半夜想一想自己的事情做到了，可是没到下半夜都睡着了，所以替他人想的事基本上很难做到。俗语说得好，与人便利自己便利。工作生涯中敬重他人，就是敬重自己，帮忙他人，就是帮忙自己。三要保全大局。要培育团队精神营建相互敬重、宽容体谅的深厚氛围。只有弄好团结，发扬团队精神大家才能同心同德、优势互补;才能心情快乐，放开手脚。组工干部既要能干事，又要会共事;要多补台、不拆台，多协作、不计较、多沟通、不挑剔，相互信任、相互敬重、相互支持;要自觉做推动团结的榜样、做保护团结的模范，自觉贯彻民主集中制，破除个人主义、唯我才行、夜郎...