关于全面推进准军事化管理工作实施方案为加强队伍建设，培养全体工作人员吃苦耐劳的精神、顽强过硬的作风、令行禁止的纪律观念、良好的执法姿态和严整的仪容风纪，实现规划建设执法工作可持续开展，现根据执法单位性质和局党组的要求，决定在支队实施准军事化管理，并制定本实施方案。一、准军事化管理的根本要义准军事化管理就是从单位的政治建设、组织建设、效能建设、纪律建设、章制建设、团队建设等实际需要出发，仿效军队正规化管理模式所实行的内部标准化管理。在管理模式等方面，参照中国人民解放军有关条令、条例，按照其工作标准和要求，对本单位的各项建设做出接近或相当于军事化的统一标准和标准，进而到达这些标准和标准的要求。加强队伍管理，提高全体工作人员素质，是做好行政执法工作的根底，是稳固和深化文化建设的重要保证。目的是按照工作标准化、干部示范化、考核严格化、奖惩制度化、举止文明化、仪表整洁化、行走整齐化、接待正规化、会议标准化、场所公德化的“十化〞要求，全面加强队伍管理，提高队伍执行力，打造凝聚力，把支队建设成为“政治坚决、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效〞的准军事管理单位，推动执法事业可持续开展。根本任务是：通过严格的准军事化管理，培养好服从命令、听从指挥的意识，乐于奉献、敢打硬战的斗志，整齐划一、步调一致的作风，以支队为家、团结向上的团队精神，树立执法队伍的良好形象。实行准军事化管理，必须做到严格执行，严格管理，长期坚持，保持队伍的高度稳定和集中统一。在工作中应当做到：严格要求，以身作那么；服从领导，听从指挥；干部带头，依靠群众；发扬民主，互相尊重；公正正派，不分亲疏；干群一致，赏罚清楚；说服教育，启发自觉；团结紧张，严肃活泼。二、准军事化管理的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，遵循以人为本、全面建设，实事求是、因地制宜，统筹规划、分步实施，解放思想、与时俱进的原那么，坚持“执法为民、效劳社会〞的理念，以军队建设正规化为根本方向，以思想建设、组织建设、业务建设和作风建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---设为重点，以提高队伍执行力为核心，以强化长效管理为手段，严格组织纪律，转变工作作风，改良工作方法，团结拼搏，甘于奉献，求真务实，实现形式与效果统一、教育与管理并举，努力适应工作需要，实施精细化管理，治庸、治懒、治散、治痹，不断提高执法效益、社会效益，创立市民满意的执法环境，推进支队建设迈上新台阶。三、支队准军事化管理总体目标任务通过准军事化管理，切实增强全体工作人员事业心和责任心，调开工作积极性和主动性，充分提高执法效率，全面打造一支“政治坚决、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效〞的执法队伍。四、准军事化管理建设的内容和标准〔一〕思想政治建设合格1、政治立场坚决。坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领，自觉践行“三个代表〞和科学开展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，无论何时、何地、何种情况下都不发生政治问题。2、思想品德优良。有远大的理想和坚决信念，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。有正确的世界观、人生观、价值观，有强烈的事业心和责任心。牢记“依法行政，以人为本，和谐执法〞的理念，自觉遵守社会公德和道德标准，追求高尚境界，勇于制止和打击不良行为。发扬集体主义精神，识大体、顾大局，尊重领导，保护下属，搞好团结协作。坚持原那么，恪尽职守，争做优秀工作人员。3、领导班子坚强。领导班子讲学习、讲政治、讲正气，朝气蓬勃，团结务实，率先垂范，公正正派，发奋有为，作风民主，清正廉洁，真抓实干；有较强的科学判断、行政执法和总揽全局能力。4、党建工作有力。党支部能加强对支队党建工作的指导；党组织健全，组织生活制度严格；能有重点地抓好党员的思想、作风、纪律建设；党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用好，在每年组织的党员民主评议中，没有不合格的党员。5、学习制度落实。完善以支队学习为核心的理论学习制度，做到学习有...