2022年最新的在全市新时期产业工人队伍建设改革推进会上的交流发言新时期产业工人队伍建设改革方案

在全市新时期产业工人队伍建设改革(gǎigé)推进会上的交流发言|新时期产业工人队伍建设改革方案在全市新时期(shíqī)产业工人队伍建设改革推进会上的交流发言某某县某某、某某,现有人口某某万、规上工业企业某某家,产业工人某某万人。近年来,我县深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设一系列重要论述精神,制定出台《新时期产业工人队伍建设改革实施意见》,把产业工人队伍建设作为实施“工业强县、开放兴县、创新(chuàngxīn)活县、生态立县、乡村振兴〞五大战略的重要(zhòngyào)支撑和根底(gēndǐ)保障,持续改革完善思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面体制机制,充分调动广阔产业工人的积极性主动性创造性,为决胜全面建成小康社会、实现“十三五〞圆满收官,提供了力量支撑和人才保障。一、突出思想政治引领。创新思想政治工作方式和载体,提高运用互联网组织、宣传、引导、效劳产业工人的本领,增强思想引领的互动性、生动性,亲和力、感染力,引导广阔产业工人践行社会主义核心价值观,坚决不移听党话、跟党走。深化“中国梦·劳动美〞主题教育实践,组织开展了历时三个月的首届职工文化节,主办了“劳动模范创新工作室建设---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---提升、产业工人队伍改革〞等7项主题活动,在产业工人中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;全县各企事业单位建立“大学习〞读书小组某某个,广泛开展职工诵读活动,精选某某个诵读作品参加了全县“传承荣耀传统迎国庆〞诵读活动。加大对产业工人事迹的宣传报道,拍摄并在网上展播某某部宣传产业工人、劳模和先进人物的专题片,让越来越多的优秀产业工人成为家喻户晓的“名人〞“红人〞,极大增强了职工的职业荣誉感、自豪感和归属感。二、构建技能形成体系。采取技能大赛、劳动竞赛、职工创新成果评选大赛形式,搭建创新创造平台,提升产业工人技能水平。连续举办了五届“某某工匠〞职业技能大赛,培养技术能手某某人,命名工人先锋号某某个,奖励一线产业工人技术成果某某项。以“深度融合技术资源、精准打造工匠高地〞为目标,整合教育、卫生、电工、焊工、车工、汽修等6个不同领域不同行业的某某名人才,成立工匠联盟团队,打造培训、练兵、竞技、攻关、突破、转化完整链条,搭建起学习交流、共享资源、合作开展、成果展示“四大平台〞。从提升技能素质、岗位实践培训、技能师资培养、拓展工匠联盟团队、工运理论研究出发,县总工会与某某职业技术学院签订了合作意向书。实施产教融合、校企合作,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---县内企业积极与职教中心合办“定向班〞,实行“车间课堂化、课堂车间化〞订单式培养技术工人,某某、钢铁等企业与县职教中心签订定了校企合作协议。2022年,全县共开展职业技能培训某某人次,职业技能鉴定某某人,某某人取得了各类专业证书,企业职工享受技能提升培训补贴某某多万元。总结推广劳模和工匠人才创新工作室经验做法,建立“劳模创新工作室〞某某个,鼓励引导广阔产业工人立足岗位、提升技能大赛水平。三、创新产业工人开展制度。加大在产业工人中开展党员力度,重视在非公企业、社会组织、小微企业中开展工人党员,重点开展生产一线工人、技术能手特别是优秀青年工人入党。今年全县方案开展工人党员某某名左右,占开展党员总数的某某%。在劳模、五一劳动奖章等评选表彰中,对一线产业工人给予适当倾斜,我县一线产业工人劳动模范占评选比例的某某%。畅通产业工人开展通道,全面开展职业技能等级认定工作,加强了面向新兴产业和非公有制企业、小微企业的职业技能鉴定,搭建产业工人创新创效平台。积极推选劳动模范、产业工人中的先进人物在群团组织中兼职、挂职,推荐产业工人中的优秀分子、模范人物作为人大代表、政协委员人选,产业工人在代表、委员中的比重逐年增加。同时,推荐产业工---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---人中的劳动模范到高等院校提升学历,加大在就业创业方面的资金投入和补贴力度...

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