公安正风肃纪实施方案方案一：公安正风肃纪实施方案为认真贯彻落实全省公安机关“正风肃纪”专项整治电视电话会议精神,根据公安局“正风肃纪”专项整治的总体部署要求，结合五所工作实际，制定如下实施方案。一、指导思想和总体要求（一）指导思想以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以牢固树立立警为公、执法为民思想为核心，以集中整治解决公安机关和公安民警在思想、作风、执法方面存在的突出问题为重要内容，突出重点，抓住难点，强化措施，落实责任，强力整治，力求实效。通过专项整治，使全体民警普遍受到一次深刻的宗旨教育、法治教育、道德教育、纪律教育，执法为民的自觉性明显提高，队伍和执法中存在的突出问题得到有效整治，民警队伍纪律作风和整体形象明显改善，警民关系进一步密切和谐，人民群众的安全感和满意度进一步提升。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）总体要求全警参与、全面整治，集中解决领导班子和全体民警在思想认识、公安执法、内部管理等方面存在的突出问题，达到认识提升、观念转变、管理规范、纪律作风严谨、民警积极性显著增强、执法水平明显提高的目的.二、组织领导开展正风肃纪专项整治是公安机关深入贯彻十八大精神，树立执法为民思想、维护群众利益的具体体现，是加强警风建设、解决突出问题、树立良好形象的迫切需要，是纯洁公安队伍、提高队伍战斗力、确保公安工作任务顺利完成的有效手段，也是提高群众满意度的重要措施。第五派出所成立工作领导小组，由所长刘东任组长，教导员蒋麟俊任副组长，其他班子成员为组员。小组下设办公室，办公室主任由董风娟担任，成员为王璐、周波，确保活动有序开展，稳步推进。三、主要整治内容---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按照公安局的要求，这次专项整治工作的主要内容是：（一）领导班子方面突出问题1、宗旨观念淡薄，执法为民意识不强，漠视群众疾苦，对涉及群众切身利益的问题解决不力；2、领导班子软弱涣散，搞小圈子，内耗严重，战斗力不强；3、履行职责不力，放松队伍监督管理，回避矛盾，不敢动真碰硬，和稀泥，捂盖子，甚至弄虚作假，包庇袒护；4、思想僵化、墨守陈规、思路不清、创新意识不强，工作方式方法仍沿用转制前的老套路、老办法，跟不上形势发展的需要；5、本位思想严重，思考问题、开展工作总是从部门利益出发，不能站位全局；6、意志消沉，比收入、讲享受，不能以上率下。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）纪律作风方面的突出问题1、作风松散，经常迟到、早退；2、工作推推动动，不推不动，不思进取，做一天和尚撞一天钟；3、以年龄大、资格老自居，领导安排的工作想干就干，不想干就不干，丧失一个党员、一个民警最基本的责任；4、机关作风严重，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，深入基层少，严重脱离群众。（三）内部管理方面的突出问题1、内部管理松懈，规章制度不落实；2、请销假制度不严格，说不上班就不上班，无故不参加会议或集中学习，长期请事假或病假，给队伍带来很大的负面影响；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、不严格落实值班制度，值班期间脱岗；4、警容不整，上班期间不按规定着警服，或警服混穿；5、违反车辆管理使用规定，开特权车、霸王车；6、违反“五条禁令”，酒后驾车，酗酒滋事。（四）公安执法方面的突出问题1、执法水平不高，开展检查时发现不了问题；2、开展治安安全检查，不敢大胆依法履行职责，对企业有畏惧思想或磨不开情面；3、有案不立，与企业搞内部消化；4、业务不熟，遇见案件特别是刑事案件有畏难情绪，能推就推；5、不能依照法定职责，对本辖区的中铁电气化三公司在豫---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---施工项目实施有效的管理。四、方法步骤这次专项整治工作大体分为三个阶段，不严格划分阶段，时间约为二个月，采取边动员、边查处、边整改的滚动推进方式，即：动员部署、查摆整改、建章立制。（...