党员干部“六查六看”突出问题清单（100分）一、查政治站位，看“四个意识”是否牢固（12分）1.贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓，态度不坚决；参加会议后对会议精神不汇报、不传达、不学习等问题。（4分）2.政治敏锐性不强，传播小道消息，随意发表不当言论。对转发政治段子、歪曲党的历史、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、影响改革发展和社会稳定的言论和行为不予抵制，甚至随声附和。（4分）3.在关键时刻、重要关头不敢亮出党员身份，混同于一般群众。（4分）二、查思想认识，看汲取教训是否深刻（14分）4.不主动学习党章党规党纪及作风建设有关规定、党的十九大精神、习近平总书记重要讲话及卫生计生政策法规，学习与业务结合不够，不了解医德医风的内容，或者满足于了解了、听说了、知道了。（4分）5.对通报的违规违纪典型案例，特别是与本行业本专业相近的反面典型案例持漠视态度，事不关己高高挂起，不能主动对照查摆，存在侥幸心理。（4分）6.对照检查不深不细，整改措施不硬不实，浮在面上，流于形式；落实“一岗双责”意识不强，重业务工作轻党的建设、纪律作风建设，认为党的建设、纪律作风建设是分管领导的事，不能主动认领，主动担当。（3分）7.社会奉献意识差，对自己业务以外的工作不愿主动协助；不能积极参加志愿服务等活动。（3分）三、查组织观念，看党性锤炼是否过硬（20分）8.缺乏集体意识、团结意识，服务过程中，说话不负责任，随意贬损他人、出言相轻，破坏同志间团结和谐、破坏医患关系。（3分）9.领导干部不认真执行双重组织生活制度；不认真参加“三会一课”，组织生活不严肃。（3分）10.党的意识缺失，不主动缴纳党费甚至长期不缴纳党费。（2分）11.对组织不忠诚，填报个人有关事项不认真、不严肃，不及时向组织报告重大事项，对个人档案中存在的问题不如实向组织说明，存在敷衍应付、隐瞒事实等情况。（2分）12.组织原则性不强，在考察、考核过程中不如实向组织反映个人和其他干部的情况。（2分）13.奉行好人主义，对其他同志存在的问题不及时提醒，自我批评和批评他人讲空话、讲套话，避重就轻、不动真格。（2分）14.处理信访不敢坚持原则，为息事宁人对信访人一味妥协，甚至与信访人搞交易。（2分）15.违背组织原则，在单位招聘录用人员、干部选拔任用、看病就医、计划生育等方面为配偶、子女及亲友等说情打招呼。（1分）16.拉帮结派，搞“小圈子”“山头主义”，不讲原则讲关系，不靠组织靠兄弟，污染政治生态。（1分）17.理想信念缺失，有的热衷于看风水搞迷信，有的信奉宗教、参加宗教活动。（2分）四、查纪律规矩，看遵规守纪是否严格（30分）18.工作纪律松弛，上下班迟到早退，值班空岗，不执行外出请假、报备制度。（3分）19.不严格遵守会议纪律，迟到早退、随意缺席、随意替会，会议期间存在看手机、接电话、交头接耳等行为。（2分）20.会议期间违反规定私自外出就餐、住宿或请吃吃请。（2分）21.违反廉洁纪律，吃拿卡要，接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品、礼金、消费卡、土特产。违规干预插手工程建设和药品、医疗器械、卫生耗材等物品采购。（3分）22.出入私人会所、高消费娱乐场所、单位食堂，在居民小区安排“一桌餐”，违规持有私人会所、高消费娱乐场所会员卡。（2分）23.违规经商办企业或兼职取酬以及挪用公款谋取私利。（2分）24.借大操大办婚丧喜庆等之际，收受下属、管理服务对象礼金、礼品等。（2分）25.将违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等，公务接待超标准、上烟上酒。（2分）26.无视“九不准”规定，侵害患者利益。（2分）27.违反规定参加同学会、老乡会、战友会。（2分）28.以考察、调研、培训等名义违规公款旅游。（2分）29.借用下属单位车辆或“私车公养”。（2分）30.超标准使用办公用房。（2分）31.非节假日期间午间饮酒。（2分）五、查作风建设，看执行八项规定是否到位（18分）32.不作为、乱作为，生冷硬顶，庸懒散满；对下级、对群众摆“官架子”，口大气粗、高高在上，说话难听。（3分）33.向基层科室安排工作、调度情况、征求意见时，习惯于行政命令式，不考虑基层实际困难。（1...