一般干部2021年度组织生活会个人发言提纲依据镇党委统一安排布暑，本人紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神，保持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题，通过学习研讨、征求看法和谈心谈话，结合个人思想、工作能力和工作作风实际，深入查找问题，深入剖析原因，明确今后努力的方向。现作对照检查如下：一、存在的问题〔一〕对照党中央和的号召和要求方面。一是政治理论学习不系统。在党史学习教育中，自己虽然认真学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，精准学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中五中、六中全会精神，但对“四个伟大成就〞“五大历史意义〞“十个保---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---持〞的宝贵经验的学习停留在表象熟悉上，理解不深不透，对“两个确立〞决定性意义缺乏深层次研讨和领会。比如，平常学习党的革新理论大多以党委理论中心组和集中学习规定篇目为主，自学部分往往流于形式，对一些重要论述的战略指导性和现实针对性静下心来自学深挖的不深、不透。二是政治敏锐性不强。对日常工作生活中听到的一些消极政治言论缺少足够的警惕警觉，认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治，在旗帜鲜亮、坚决斗争、捍卫维护核心方面缺少硬招、实招。比如，总认为只要自己思想过得硬，对社会上不良言论等自觉抵制的状况少，存有麻痹思想，理想信念遵守不够。〔二〕对照新时代合格党员标准方面。群众观念树立不够牢固。日常虽然常常下乡，但大多是带着工作任务去的，沉到基层群众走访次数逐渐减少，对群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---也不去多合计，说到底这还是全心全意为人民服务的意识淡泊了，在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁〞的问题。比如，虽然工作中通过其他方式解民忧，但及时总结、系统提炼工作经验不够，导致以人民为中心的工作理念不够坚定，开展工作时真正从群众实际必须求出发研究点对点的措施少、解决具体问题不够。〔三〕对照入党誓词方面。主动担当作为意识不强。工作中存在求稳和“宁愿少干事,也不能出事〞的思想，不求有功、但求无过，有时主动回避矛盾，工作中碰到难题没有积极主动担起来，还有等靠思想，对践行党员义务不够到位，对工作缺乏耐心、细致的研究，措施笼统大众，未针对具体工作提出具体有效的措施。比如，在日常工作中，习惯机械执行上级文件精神和布暑安排，缺乏工作开拓革新的主动性。〔四〕对照革命先辈和先进典型方面。缺乏斗争精神。对作为党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员干部的重大责任熟悉不深入、不到位，责任感、使命感不强，克难攻坚力度不够，面对新形势新问题新挑战时，缺乏锐意开拓、奋发进取的精气神，在思想上满足于完成任务，满足于不出事、不出差错，有求稳怕乱的思想。敬业精神不够，工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到与时俱进，开拓革新，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和勤奋钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。二、问题原因剖析〔一〕政治理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习不系统、不全面，导致思索体会不深入对全面从严治党和党风廉政建设中的一些新的矛盾和问题熟悉不到位导致在实际工作中，离高标准严要求仍存在一定的差距，谋划推动工作前瞻性、革新性不够，工作亮点不够特别。〔二〕严实深细工作作风落实落实不够。工作中重安排布暑、轻---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来，缺乏一抓到底的韧劲，对发现问题的整改、对相关责任人员的追究以及建章立制等具体的任务落实中，深入继续跟踪督导力度不够，压实责任方式方法不多，工作作风没有完全做到严细深实，一定程度上影响了工作质效。〔三〕以人民为中心的工作理念不够牢固。工作中还没有真正把群众必须求作...