关于在创先争优活动中集中整顿干部工作作风的实施意见

《关于在创先争优活动中集中整顿干部工作作风的实施意见》作者:日期:2014-07-26为深入开展创先争优活动,认真落实省委书记卢展工同志提出的'‘三具两基一抓手”工作方法和市委关于在创先争优活动中集中整顿干部工作作风动员大会楷神,着力解决当前干部工作作风中存在的突岀问题,经市局研究决定,从2010年12月至2011年7月,在创先争优活动中认真落实“三具两基一抓手”工作方法、集中整顿干部工作作风。现提出如下意见:—、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七届五中全会、省委八届十一次全会和市委九届十二次全会精神,扎实推进创先争优活动,以落实“三具两基一抓手”工作方法为主线,以整顿干部工作作风为主题,以深入基层解决实际问题为重点,突出重在运作,加强督导检杏,狠抓T作落实,促进全系统干部丁作作风、基层基础工作面貌发牛明显转变。二、主要内容“三具两基一抓手”工作方法,是深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握“四个重在”实践要领,提升工作水平,推动工作落实的有效方法。在深入开展创先争优活动中,认真落实和贯彻运用“三具两基一抓手”工作方法,集中整顿干部工作作风,对于保持奋发有为的精神状态,发扬务实求效的工作作风,形成重在运作、狠抓落实的强人合力,推动开封交通运输行业科学发展、跨越发展,具有十分重要的意义。各单位要认真组织干部深入学习小央、省委和市委关于加强干部作风建设的重要论述,深入贯彻党的十七届五中全会、省委八届十一次全会和市委九届十二次全会精神,全面掌握和贯彻运用“三具两基一抓手”工作方法,促进各项工作上水平、上台阶。集中整顿干部工作作风,要重点把握四个方面内容:(-)需要厘清的问题。各单位要结合工作实际,坚持领导班了带头,组织干部认真对照“三具两基一抓手”工作方法,切实厘清木部门、木单位的基础T•作是什么、基层T作是什么、工作抓手是什么。基础工作要逐一查摆到每个工作岗位、每个工作流程,基层工作要延伸触及到各个层面、每个区域,工作抓手要切实掌握到经济、社会、文化建设和党的建设等各个领域正在做、即将做的各个具体项目和工作载体,真正做到各类底子清、各级情况明。(弐)工作中存在的问题。要对照“三具两基一抓手“T作方法,切实找准木部门、木单位基础工作中存在的问题有哪些、基层工作中存在的问题有哪些、工作抓手中存在的问题是什么、有哪些工作处在不推不动、维持原状甚至瘫痪状态。耍着重查找创先争优意识不强,推动科学发展氛F用不浓,工作不深、不细、不实的问题;着重杳找工作泛化、虚化和一般化,空喊口号、只做样子、不求创新的问题;着重查找推动工作人轰人嗡,方法简单粗放,出了问题讲客观、找借口、推责任的问题;着重查找工作无抓手,没有把每项具体工作当成项口來运作,项冃建设和项冃带动质量不佳、效率不高的问题;着重查找棊层组织软弱涣散,凝聚力、战斗力不强,工作缺乏积极性、主动性和创造性的问题;着重查找制度建设形同虚设,工作执行力差,阵地重建轻管,发挥作用不强,群众不满意、意见大的问题。对查找出来的问题,各级领导班子要一项一项地分析原因,搞清楚哪些是领导班子的责任、哪些是主要领导的责任,带头找准症结,带头开展批评与---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---自我批评。(三)需要解决的问题。要对照“三具两基一抓手”工作方法,切实厘清本部门、木单位需要改进突破的基础工作是什么、需要夯实强化的基层工作是什么、需要抓实抓强的工作抓手是什么,做到是什么问题说什么问题,什么问题突出解决什么问题。在此基础上,明确领导班子自身需要认真解决的问题、逐级需要落实的问题,见人见事、対症下药,有针対性地采取具体措施,做到一级带着一级干、一级带着一级改、一级做给一级看,把“三具两基一抓手”工作方法落到实处。(四)怎样解决的问题。在厘清、找准问题的基础上,要有针对性地逐一制定具体措施,回答好如何突破、如何深入、如何落实的问题。按照党务公开的原则,各单位要将各个环节在一定范围内进行公开、公布,广泛...

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