XX县区规划局关于开展干部作风集中整顿活动实施方案开展干部作风集中整顿活动实施方案为了切实加强我局干部队伍作风建设，确保我局干部作风整顿活动取得实效，树立良好的局机关形象，根据市委、市政府关于在干部队伍中集中开展作风整顿的有关要求，结合实际，现提出规划局开展干部作风集中整顿活动的实施方案。一、指导思想本次作风整顿的指导思想是。以科学开展观为统领，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以“整顿作风、解决问题、提升形象、促进开展〞为主题，着力解决责任意识不强，实干和创新精神缺乏，效劳质量不优，工作纪律松散等方面突出问题，通过加强教育、以查促改、强化管理，推动干部队伍作风转变，在全局上下形成求真务实、干事创业、高效效劳的浓厚气氛，为加快开展提供有力的作风保障。二、主要任务和目标〔一〕坚持以学习教育为先导，解决学风不正等问题，打牢作风整顿建设活动的坚实根底。始终把学习教育作为加强作风建设的前提和根底，做到学以立德、学以增能、学以致用。坚持学理论、学业务、学技能，集中学习常抓不懈。坚持学以致用、用有所成，使机关干部自觉把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施。〔二〕坚持以理论联系实际，解决作风飘浮等问题，不断把作风整顿建设活动推向深入。开展形式多样、内容丰富、富有成效的活动，推进我局干部队伍作风建设。围绕加强作风建设、树立良好形象这一主线，解决工作中存在的安排部署多、检查催促少，工作没有落到实处，相互推诿现象。班子成员要率先垂范，强化“五个带头〞：带头加强学习建设，遵守学习制度，增强政治理论素养；带头加强思想作风建设，牢固树立民本思想，及时解决群众的所思、所盼、所求，有效维护群众的合法权益，树立良好的形象；带头加强工作作风建设，提高办事效率，要做到当天的事情当天了，树立好廉政高效的规划形象；带头加强领导作风建设，坚持民主集中制原那么，重大问题集体决策，一般事项协商解决；带头加强干部生活作风建设，培---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---养健康的生活情趣，讲操守，重品行，自觉接受社会监督。〔三〕坚持以争创一流为切入点，解决不思进取等问题，以作风整顿建设活动促进工作。开展“以一流的精神状态，创一流的工作业绩〞主题实践活动，做到机关管理上台阶、文秘工作上质量、会务效劳上水平、后勤保障上档次，每一名干部所干的工作都要表达出自己的最高水平。结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施。班子成员和各科室要围绕工作提出解决工作中存在问题的方法和措施，使每个科室、每个人都有明确的奋斗目标，确保工作再上新台阶，力争创造出新经验。〔四〕坚持以制度为保障，解决纪律松散等问题，稳固和扩大作风整顿建设活动的成效。加强制度建设，标准干部行为，健全监督机制，是保障机关干部改良作风、稳固和扩大作风建设成效的重要手段。要着力打造内部管理、工作程序、考核监督三个体系，明确具体目标，责任落实到人。通过“明责任、严考核、强约束、重鼓励〞，解决好“干什么，谁来干，干好干坏怎么办〞的问题，进一步调动我局干部干事创业的积极性、主动性和创造性，增强责任心，提高执行力。通过建章立制，强化监督，标准干部的日常行为，增强自律意识，树立良好作风，切实树立机关干部可亲、可信、可敬的良好形象。三、方法和步骤〔一〕宣传发动阶段〔202022年3月1日至3日〕。召开发动大会，对干部作风集中整顿活动进行全面部署。在广泛思想发动的根底上，组织干部集中进行专题学习，重点学习党的十七届四中全会作出的?关于加强和改良新形势下党的建设假设干重大问题的决定?精神和市委书记韩兴海同志在全市202022年工作安排部署暨干部作风建设大会上的讲话。合理安排学习时间，科学制定学习方案。在专题学习根底上，认真对照所存在的问题，紧密结合新形势新要求，紧密结合本单位、本科室实际，采取多种形式，认真展开以、“整顿作风、解决问题、提升形象、促进开展〞主题讨论，有针对性地提出不同岗位干部作风建设的目标要求，为查找问题、整改提高打好根底。〔二〕查摆问题阶段...