黄石市“万名干部进万村入万户”活动考评工作方案黄石市“万名干部进万村入万户”活动考评工作方案为了深入开展“万名干部进万村入万户”活动（以下简称“三万”活动），客观、公正地对市直部门、县（市）区开展“三万”活动的工作成效进行评价，以表彰先进、树立典型，进一步推动我市“三万”活动扎实有效地开展，特制订本方案。一、考评对象参与全市“万名干部进万村入万户”活动的市级直属单位和企事业单位组成的工作队，大冶市、阳新县、西塞山区、铁山区党委和政府，开发区管委会。二、考评原则1、全面客观的原则。结合市直工作组驻点村和各地的客观条件、发展基础等多种因素，对各市直单位和县（市）区开展活动的情况及成效进行全面考评。2、定量为主的原则。考评指标体系设计突出可计量性，着重考评硬性要求和量化指标，实行定量为主、定量与定性相结合的方法，增强客观性和准确性。3、便于操作的原则。既采用科学的考评方法，又简便易行，努力实现科学性、有效性和可操作性三者有机统一。三、考评内容和标准按照“送政策、访民情、办实事、促发展”的主题，实现“两个全覆盖”：即工作组覆盖全市4个行政村，工作队员足迹要覆盖全市所有农户；突出“四个在一线”：即民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一1线体现；做到“五个进农家”：即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。围绕“组织领导到位、工作扎实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开展、效果明显显现”的工作要求，确定考评的内容和标准。具体内容和标准如下：（一）组织工作（15分）1、主要领导高度重视，亲自部署此项工作；成立由主要负责人任组长的活动领导小组和工作专班，定期召开会议（2分）。2、主要领导亲自带队到联系点调研和指导，活动期间到驻点村调研2次以上。驻村工作队由3人以上组成（2分）。3、各工作队由一名领导班子成员带队，坚持驻村开展工作（2分）。4、在开展活动全过程中，各单位制定有一套工作方案和具体措施，工作队每天要有工作台账（2分）。5、市直工作队既要向所在县（市）区“三万”活动办公室、片区工作组报送情况和信息，又要向市“三万”办公室报送情况和信息，每月向市“三万”办公室报送信息或经验材料不少于3篇（3分）。6、市直各工作队和各县（市）区每个月要向市“三万”活动办公室报送阶段工作小结，活动结束后工作组派出单位和各县（市）区要向市“三万”活动办公室报送工作总结（3分）。7、建立本单位、本地开展活动的专项资料档案（1分）。（二）开展活动（70分）1、宣传政策（10分）（1）各工作队要组织驻点村党员干部和群众采取召开村委会、村党员会、村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，开展政策宣传（4分）。（2）召开村民代表座谈会宣讲政策（3分）。（3）《强农惠农政策》宣传到农户，做到每户一册，并配合有关部门对强农惠农政策和资金落实情况进行拉网式检查（3分）。2、走访民情（35分）（1）走访调查入户率达到100%。准确掌握农村群众所思、所忧、所盼。重点了解农村政策落实、民生改---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---善情况，农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等（15分）。（2）每个驻村工作组至少完成20户问卷调查（5分）。（3）开展专题调研。市直单位每个工作队、各片区和各县（市）区活动小组都要完成一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告（5000字左右）。有条件的可以结合本单位、本地区工作撰写专题调研报告（4分）。（4）在民情调查中，每个工作队员都要记民情日志（3分）。（5）每个工作队员写出一篇民情调查体会（3分）。（6）工作队完成一份有情况、有分析、有对策的民情调研报告（5分）。3、兴办实事（15分）（1）各单位列支专项经费对结对帮扶村在农村基础设施建设、产业发展、村庄整治、社会公共事业发展等方面，办2—3件利民惠民实事，帮助困难群众解决1—2件生产生活方面的实际困难（6分）。（2）大力开...