2022年XX省省直单位方案分配军队转业干部安置方法中公军转网搜集整理最新XX省省直单位方案分配军队转业干部安置方法〔试行〕黔军转联[2022]1号，供2022年转业的军队干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干考试信息、军转干安置政策、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2022年军转干部参考。XX省省直单位方案分配军队转业干部安置方法〔试行〕黔军转联[2022]1号第一章总那么第一条为建立健全XX省省直单位方案分配军队转业干部安置工作公平、公正、公开与科学性、合理性相结合的工作机制，进一步加强工作程序标准化建设，强化工作流程的监督和检查，根据?军队转业干部安置暂行方法?〔中发〔2001〕3号〕、?关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见?〔中发〔202022〕8号〕和?关于改良方案分配军队转业干部安置方法假设干问题的意见?〔国转联〔2022〕1号〕等文件精神，结合实际，制定本方法。第二条本方法适用对象为。符合政策规定在XX市行政区域内安置的、志愿到省直单位工作的团级和营级及以下职务〔含专业技术干部，下同〕方案分配军队转业干部。第三条省直单位方案分配军队转业干部安置工作要贯彻统筹兼顾、通盘考虑，注重德才、注重实绩，妥善安置、合理使用的方针，坚持公平、公正、公开的原那么。第二章安置方案第四条XX省军队转业干部安置工作小组办公室〔以下简称省军转办〕根据年度安置任务，按照政策规定，科学、合理编制XX省省直单位方案分配军队转业干部安置方案。在XX省军队转业干部安置工作小组的领导下，省军转办组织实施安置方案，并催促、检查省直有关部门和单位接收工作落实情况。第五条各接收单位，应根据军队转业干部安置方案和政策要求，明确接收安置军队转业干部的岗位或岗位性质。接收单位因岗位性质特殊，确需设置相应条件的，要结合军队转业干部特点合理设置，并报省军转办审核同意。第六条省直单位要发挥安置军队转业干部的主渠道作用，带头接收军队转业干部;中央在黔单位要积极接收军队转业干部。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---更多信息请参加：北京军转干交流群135022645第三章考核第七条团级和营级及以下职务的军队转业干部，按照部队体系分别由XX省军区、省武警总队、省公安厅现役办转业工作部门〔以下简称部队转业工作部门〕对其进行考核。第八条考核主要以军队转业干部的德才表现、能力专长以及职务等级、任职时间、服役年限、立功受奖、在艰苦遥远地区和特殊岗位工作等情况为主，综合表达军队转业干部在服役期间的德才表现和奉献。第九条考核以量化赋分的方法进行，按照?XX省省直单位方案分配军队转业干部考核赋分标准〔试行〕?执行。第十条考核成绩须军队转业干部本人签字确认。军队转业干部对考核成绩存有异议的，可向部队转业工作部门提出复核申请，由部队转业工作部门进行复核。经复核，考核成绩符合实际、军队转业干部仍拒绝签字确认的，按复核成绩计分。第十一条按军队转业干部考核成绩由高到低确定考核排名。对考核成绩相同的军队转业干部，按照职务等级、任职时间、服役年限确定考核排名。第十二条考核排名是军队转业干部取得在省直机关〔含参照公务员法管理的单位，下同〕安置资格以及作为重点安置对象的重要依据。第十三条志愿申请到企业、非参照公务员法管理的单位安置的军队转业干部不参加考核。第四章安置方法第十四条采取考核入围、双向选择与指令性分配相结合的方法进行安置。第十五条按符合政策规定在XX市行政区域内安置的军队转业干部人数的一定比例和考核排名，综合确定省直机关安置人选;根据军队转业干部考核排名，按入围省直机关安置人选2022%至15%的比例，确定重点安置对象。第十六条省军转办组织入围省直机关安置的军队转业干部与接收单位召开双向选择会，按照重点安置对象和一般安置对象分别召开：〔一〕重点安置对象和接收单位双向选择会。省军转办、部队转业工作部门在征求重点安置对象安置意见的根底上，根据其个人意愿、能力专长等情况，有针对性地组织接收单位与重点安置对象召开双向选择会。〔二〕一般安置对象和接收单位双向选择会。重点安置对...