党课讲稿：新时代年轻干部如何更好成长进步习近平总书记强调：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”近年来尤其是党的十八大以来，中央和省委、市委把大力发现培养选拔优秀年轻干部上升到一个新的战略高度，中央先后出台了《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》等文件，省委、市委也都出台了相关意见，对各级配备年轻干部的数量、比例等提出了力度更大、措施更实的要求。作为年轻干部，应该如何自处才能不辜负这个伟大的新时代，才能不辜负组织的信任和培养？我想借这个机会跟大家做一个交流，重点谈一谈年轻干部要具备的“七种力”。一、年轻干部一定要有定力我们讲的定力主要是指政治定力、纪律定力、防腐定力，始终做到立场坚定、信仰坚定、意志坚定，始终做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，始终做到咬定青山不放松，任尔东西南北风（用自己的话对定力做了个解释，很贴近实际，也很生动，这种排比句讲起来也比较有气势）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一要有政治定力。这是对年轻干部最基本的政治要求。习近平总书记强调：“坚持党性，核心就是坚定正确的政治方向，站稳政治立场”；总书记还说：“政治上有问题的人，能力越强，职位越高，危害就越大”“我们选干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。”这就如同“南辕北辙”的道理，如果你的方向错了，那么马越快、钱越多、驾驶技术越好，你离正确的目标就会越远（用自己通俗易懂的话来解释下，这样更能拉近和听众的感觉）。所以，政治定力是我们安身立命的基础。我们每次讲话也好、发言也好，可能都会把“讲政治”放在第一条，经常把增强“四个意识”、坚定“四个自信”挂在嘴边上。但是大家不妨扪心自问一下：是不是把“讲政治”当成了一个空话套话，当成了写文章必须要放在最前面的一句话？是不是发自内心地做到了拥护党的领导、维护总书记的核心地位？是不是能够准确把握和坚持党的政治立场？是不是在自己站稳政治立场的同时，面对其他人一些错误的观点，还能敢于批判和斗争？之所以提出这样一个问题，是因为在平时的工作当中，我们发现有些同志的思想认识比较模糊。比方说，我们现在提倡家风建设，有的地方有那么多好的典型不去弘扬，非得去挖掘一些恶霸地主的家风。这些恶霸地主最本质的特征是剥削人民。他们的千顷良田、万贯家财不是靠勤劳致富得来的，而是靠强取豪夺、大斗进小斗出剥削人民得来的。如果恶霸---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---地主都能成为正面典型来进行挖掘和宣传，那么我们党当初领着穷人闹革命，还有什么合理性？！这不是典型的历史虚无主义么？！但是我们有的同志没有意识到这是个问题。我们选干部一定要选能够坚持党的领导、坚持党的政治立场、坚持社会主义方向的干部。为了准确识别干部的政治立场、政治方向，去年我们在全国率先出台了关于干部意识形态能力考察的《意见》，今年又进一步制定了《细则》，对政治上不合格的干部坚决“一票否决”。在这个问题上我们必须旗帜鲜明，必须坚定不移，组织部门就是要替党把好这个关。在这里我要提醒大家，一定要提高理论素养，增强政治定力，坚定理想信念，决不能在政治上出问题。政治立场出了问题，这是致命的问题。二要有纪律定力。习近平总书记强调：“无数案例证明，党员破法无不始于破纪，只有把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，才能克服违纪只是小节，违法才去处理的不正常状况，用纪律管住全体干部。”就如总书记所说，违反党的纪律，这是腐败的发端，而违反纪律又往往是从破坏规矩开始的。有的言行可能一时还够不上腐败那么严重，但是它处在腐败和违规违纪之间。比方说，有的同志热衷于搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，今天搞个同学会，明天弄个同乡会，小圈子里的兄弟时不时聚一聚，互相关照，互通款曲，表面上看是人之常情，实际上是为自...