统计局开展干部队伍“作风建设年”活动实施方案为认真贯彻落实党的十七大'十七届四中全会及省委八届八次全委会、市委二届七次全委会精神以及区委三届六次全委会提出的开展干部队伍“作风建设年”活动要求，根据《中共XX区委关于加强干部队伍作风建设的意见》（隆发[XX]26号）精神，结合区统计局实际，制定如下实施方案。一'指导思想和目标要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强和改进党的建设为目标，以推进机关效能建设为根本，仔细查找作风建设中存在的突出问题,深入分析原因，认真制定措施，开展集中整顿，使全局干部队伍作风得到明显改进，工作能力明显增强，办事效率明显提高，服务质量明显改善，精神面貌明显改变，努力优化全局经济社会发展环境，为促进统计科学发展提供坚强的政治保证。统计局领导干部要通过开展干部队伍“作风建设年”活动，切实解决干部队伍中存在的理想信念动摇，发展意识不强；纪律观念淡薄，自律意识不强；群众观念淡薄，工作作风华而不实；办事不公，为政不廉；奢侈浪费，贪图享受等方面存在的突出问题。做到“五个强化，五个表率”，即：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---搞好宣传发动,组织学习，统一思想认识，形成领导投强化责任意识，做正确履职的表率；强化效率意识，做雷厉风行的表率；强化形象意识，做亲民爱民的表率；强化大局意识，做维护团结的表率；强化纪律意识，做廉洁自律的表率。二、活动实施方法和步骤第一阶段：学习宣传，提高思想认识（XX年6月20日至7月10H）入进去，干部行动起来，群众感受得到的强大声势。这一阶段重点抓好以下三个方面工作:搞好动员部署。召开动员大会，进行全面安排部署。严格按照区委的要求，联系区统计局实际，制定活动方案,及时进行动员部署，通过各种形式进行广泛宣传动员，营造声势。2、组织集中学习。采取集中学习、开设讲座、报告辅导等多种形式，组织全局领导班子和广大干部，认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话，中央和省、市'区委关于加强干部作风建设的相关要求以及《中共XX区委关于加强干部队伍作风建设的意见》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件。同时，围绕反映干部作风方面的一些正反典型事例，深入开展学习讨论,着重对干部进行理想信念'根本宗旨、民主集中制和廉洁和从政教育，使广大干部充分认识在新形势下加强干部队伍作风建设的重要性，充分认识转变干部作风，提高工作效能，优化发展环境的必要性，充分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---认识解决我局干部队伍作风方面存在的突出问题的现实紧迫性。3、开展调查研究。局领导班子成员，都要明确一个基层单位作为挂钩联系点，扎实开展调查研究。“一把手”率先深入基层、深入群众调研，其他领导干部也要深入实际进行调研，重点围绕转变作风、提高效能、优化发展环境等方面开展走访座谈和下访接访等活动，了解掌握第一手资料,研究提出改进干部作风、推动统计科学发展的思路和措施。第二阶段：分析检查，找准突出问题（XX年7月11日至8月31日）通过各种有效途径和方式，广泛征求广大干部群众和社会各界意见，找准存在的突出问题，研究制定改进方向。这一阶段主要抓好以下三方面工作：1X广泛征求意见。结合调研成果，通过向相关业务部门，服务对象和各界群众发放调查问卷，公布举报电话，设立征求意见箱等形式，广泛征求社会各方面意见。对征求到的意见，要进行归纳梳理、概括总结，提升到理性的高度来分析和认识。2、开展专题民主生活会和组织生活会。领导班子要召开专题民主生活会议，党支部要召开组织生活会，围绕在作风建设和廉洁自律方面存在的突出问题深入开展批评和自我批评。3、提出改进措施。根据征求到的意见建议和查找出的干部作风方面存在的问题，提出相应的改进措施，并形成切实可行的整改方案。整改方案要明确具体，体现约束性和可操作性，做到“四明确，一承诺S即：明确整改项目、明确整改目---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删...